在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险 这个意义上讲，失业人员有选择就业或不就业的自由。要求申领失业保险金的失业人员积极寻找工作，可以使其在得到基本生活保障的同时，获得必要的就业服务 ...
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领取失业保险金有什么条件？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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强行迫使他人不得不交出公私财物。受贿罪的索取财物行为，一般只是提出索取财物的意向或要求，并不采取暴力、威胁等强行勒索手段，有时也可能出现一些刁难、要挟的情形， 以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免矛刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。4、个人受贿数额不满5千 ...
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一家公司车间主任。2017年初，张某告诉王某，其准备从老东家离职，另找工作。王某称，其可以考虑到自己所在的公司工作。在王某的引荐下，张某两 5月，因新公司否认双方存在劳动关系，拒绝赔偿医疗费等损失，张某提起劳动仲裁，要求确认其与新公司之间存在劳动关系。2017年7月，仲裁委裁决确定双方之间存在劳动关系 ...
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，可以解除劳动合同。 （三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护 甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 （三）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有 ...
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之间的下列劳动争议： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 》第79条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方 ...
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订立合同双方：nbsp代表人：_______________________职务：____________________nbsp根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业， ...
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本公司订立合同或者进行交易。《劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”竞业禁止是指为避免用人单位 futurewei技术公司），称华为在美国销售的quidway路由器和转换器侵犯其专利，要求华为停止上述行为。思科提交到法院的诉讼材料共77页，主要指控 ...
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，公司突然以胡小姐在当月迟到两次，严重违反公司的规章制度为由，要求胡小姐在三天内离职并办理好工作交接手续。胡小姐见公司态度坚决，只好同意离职， 自用工之日起超过一个月，向胡小姐每月支付双倍工资的义务。 2.误区 offer可以模糊工作条件 结果：公司未如实告知工种危害违法应当担责 今年4月初，一家公司 ...
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，东方国际是中国最大的进出口商之一，被列为全国120家大型企业集团试点单位和国家重点企业，历年进出口总额在全国名列前茅。2003年，集团年营业收入达 坚持认为，其余1750万美元的还贷责任不应由东方香港承担。光大集团则坚决要求借款人东方香港承担全部还款义务；如资金不足，则应由担保人东方国际承担剩余还款 ...
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