：工伤保险待遇支付 类别：行政给付 管辖范围：市属企业，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴 材料： 1、居民身份证或户口簿； 2、《工伤认定决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（ ...
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：工伤保险待遇支付 类别：行政给付 管辖范围：市属企业，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴 材料： 1、居民身份证或户口簿； 2、《工伤认定决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（ ...
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：工伤保险待遇支付 类别：行政给付 管辖范围：市属企业，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴 材料： 1、居民身份证或户口簿； 2、《工伤认定决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（ ...
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：工伤保险待遇支付 类别：行政给付 管辖范围：市属企业，驻市中、省直企业 政策依据： 1、《工伤保险条例》（国务院令第375号）； 2、《社会保险费征缴 材料： 1、居民身份证或户口簿； 2、《工伤认定决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（ ...
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。理由是：劳动者与用人单位之间存在劳动关系是工伤认定的前提，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》认为， 在申请复议、提起行政诉讼期间的，应当裁定不予受理或驳回起诉，告知其依《工伤保险条例》解决，超过行政诉讼期间，确有事实依据的，可以受理，经审理， ...
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解除劳动关系。2014年11月，薛某与某公司再次签订一份协议书，该协议书中除了2013年11月的协议内容以外，还载明双方解除劳动关系的时间以及某公司已 显示公平。 关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某 ...
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农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，原告何某受伤时已满50周岁，为超龄务工人员，在 由被告进行一次性赔偿。经本院主持双方调解，双方达成调解协议，由被告向原告赔偿工伤保险待遇105万元，此款被告已当庭履行。 值得一提的是，现有意见认为超龄务工人员 ...
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第三十六条规定：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，符合法律规定的部分，本院予以支持。 本案中，扶沟某公司于2016年5月11日召开股东会决议解散公司，并于同一日 ...
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工伤的唯一标准即非主要责任。判定是否为本人主要责任的依据，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）要求以有权机构出具的 社局作出的决定应有事实和法律依据。因此，涉工伤认定行政诉讼中，人社局应出示证据证明其作出不予工伤认定的合法性，最终由法院根据举证责任分配和查实的证据 ...
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月22日，他受单位指派，与同事关某共同前往外地一客户单位安装设备。在安装过程中因设备型号不符、部分零件需更换，他看时间不早了便与关某入住当地一家宾馆， 、工作场所、工作原因，而李某是在晚上、床上、睡觉时死亡，这些因素不能与工伤认定的三个主要条件相对应。 鉴于李某突发疾病是在旅馆里，并不是发生在出差途中 ...
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