工伤认定中的举证责任如何分担工伤认定中的举证责任如何分担职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤认定中的举证责任如何分担工伤认定中的举证责任如何分担...
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工伤认定中对职业病的特殊规定工伤认定中对职业病的特殊规定劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。 ...
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工伤认定中单位与职工存在争议，由谁承担举证责任职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定中单位与职工存在争议，由谁承担举证责任...
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社保部门认定劳动者是否患职业病的证据。 根据立法本意可推知，在患职业病工伤认定中，社保部门对依法作出的职业病诊断证明(鉴定)书应进行形式审查而非实质审查，也即社保部门对劳动者患职业病的事实无需再进行调查核实。本案中，相关当事人并未对刘某尘肺叁期的职业病诊断证明书提出异议，可以确认该证明书已 ...
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受理阶段便进行了查证与核实，已对郭某是否属于工伤作了实质性判断。 综上，行政机关未能区别工伤认定中的不同阶段及相对应的不同职责，混淆了受理 的审查标准，使本应为程序性的文书担负起了实体性的责任，故该不予认定决定书应予撤销。 (作者单位：重庆市高级人民法院、重庆市第一中级人民法院、重庆市江北区人民法院)...
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了法律的统一性和严肃性。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即违反治安管理的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理 和立法精神方面去分析。 关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，我国的立法经历了一个从无到有、从严到宽的过程。由于职工上下班 ...
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承担事故的全部责任。事故发生后，陈红所在公司即金溪县林业公司申请工伤认定， 但对陈红是否构成工伤产生了分歧。 【分歧】 第一种意见认为陈红不构成工伤。 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案中陈某在交通事故中没有责任，根据调查核实陈某系在下班途中发生交通事故死亡，完全符合 ...
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承担事故的全部责任。事故发生后，陈红所在公司即金溪县林业公司申请工伤认定，但对陈红是否构成工伤产生了分歧。 【分歧】 第一种意见认为陈红不构成工伤。 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案中陈某在交通事故中没有责任，根据调查核实陈某系在下班途中发生交通事故死亡，完全符合《 ...
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承担事故的全部责任。事故发生后，陈红所在公司即金溪县林业公司申请工伤认定， 但对陈红是否构成工伤产生了分歧。 【分歧】 第一种意见认为陈红不构成工伤。 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案中陈某在交通事故中没有责任，根据调查核实陈某系在下班途中发生交通事故死亡，完全符合 ...
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第五中级人民法院经审理认为，被上诉人重庆市荣昌县人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，一审法院判驳回上诉人的诉请并无 在工作时间和工作场所内因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 具体到 ...
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