工伤认定的赔偿标准 -法律常识搜索

劳务派遣的法律关系

、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。 2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害的，劳务月支付劳动报酬；在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付其劳动报酬。（二）派遣单位与用工单位。 1、 ...

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该案原告主张全额工亡补助金能否得到支持

2011）邯市民二终字第128号民事判决书判决中国人民财产保险股份有限公司魏县支公司赔偿本案原告175412元，并已履行完毕（实际支付172000元，由被告颍上县被告已按该协议的约定履行了赔偿义务，原告再次起诉，没有事实和法律依据，应予驳回。2、工亡补助金应当按照对工亡职工进行工伤认定时标准计算，3 ...

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雇员下班途中遭遇车祸雇主是否该赔偿

活动。认定某个行为是否属于从事雇佣活动，可以参考以下标准：1.职责标准。该行为是否与受雇范围相一致或相关联，是否存在超越职责范围，是否与其履行职责有必然的尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系，张某不能要求李某进行工伤赔偿。综上，张某回家途中所受 ...

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建筑工地打工死了该如何处理

我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权 ...

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工地意外死亡怎么处理？

我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权 ...

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劳动仲裁院：拒绝加班劳动关系不能自行解除

王某存在劳动关系。由于王某不能提供与建筑公司存在劳动关系的证明材料，无法自行提出工伤认定申请，遂申请仲裁。处理结果：确认王某与建筑公司存在劳动交通安全法实施条例》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。劳动者因交通 ...

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保险合同纠纷二审答辩状范本

实质性的作用。很多员工因公负伤，申请工伤认定时没有附上与单位签订的劳动合同，凭借其他相关证明一样也可以认定为工伤。因此，即使没有劳动合同，答辩人与六安市刁难，荒唐之极。 3、残疾辅助器具费、护理费的赔偿根据人身损害赔偿司法解释的规定，以及残疾器具配置机构的意见已经相当确定与具体，且是以后必然发生的 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所称我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿?

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所称我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...

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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿

业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所称我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...

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