对于该类保险在离婚纠纷中能否分割的问题，在该案的处理过程中存在两种争议观点： 第一种观点认为，该保险虽然指定了第三人为受益人，但保险金是以夫妻共同财产 价值、服务价值的归属在保险合同签订之时已经明确了其归属，即保险受益人的确定。如果受益人死亡则存在遗产继承问题，与本文讨论的争议问题并无相关。 因此， ...
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手续，被申请人为申请人发放了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际提供了 争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 ...
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法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三 程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级３０个 ...
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签订在保险合同之后，不能对抗保险人与被保险人之间的保险合同，《保管协议书》的效力如何，应另案处理，本案不作调整。鉴于以上事实，判决如下：（一）某物业公司 鉴定费由保险公司和物业公司各负一半。五、分析和评论本案的争议焦点在于：（一）保险公司在行使代位求偿权时，能否直接参加被保险人与有过错的第三方之间正在 ...
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雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。 三、争议的处理方式不同。 劳动争议的 关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳 ...
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是被保险人的医疗与死亡原因是否由先天性疾病引起。 专业人士表示，保险公司如果不理赔先天性疾病，必须在健康保险合同条款上，将不承保的先天性疾病的具体名称列明，这样 ，保险公司拒赔的比例就很高，家属如果像顺利理赔，最好不要这样处理。 q7：顺利投保后为何不能理赔 蒋先生投保了一份重大疾病险，各项体检都合格 ...
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在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与 的司法裁判权。 2、依据不同 劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》 ...
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的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前我国的社会保险还存在一些问题，社会保险基金制度 。 8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为 ...
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的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前我国的社会保险还存在一些问题，社会保险基金制度 2 页 8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人， ...
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，此时发生的交通事故中，受害人是否可以请求原登记所有人承担法律责任? 三、法院处理 一审法院判决常某支付死亡赔偿金、丧葬费等各项费用合计436500元，驳回其他请求。 ，再者结合文中案例，涉案车辆虽在交强险合同有效期内，但是由于未办理保险合同变更登记，使得原本应由保险公司赔偿的份额不能实际取得，而登记 ...
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