该如何维护自己的正当权益？ 回复：这位朋友反映的情况实涉及两方面，一方面是作为职工如何维护自己的工伤保险权益，另一方面是作为公司的出资人如何行使自己的股东权。前者属于劳动法的范畴，后者属于公司法的范畴，在二者权利的行使上没有任何冲突之处。如果是你的工伤保险待遇得不到落实，你可以通过劳动仲裁甚至是民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-204515.html -了解详情
无法完结的工伤赔偿无法完结的工伤赔偿张某是某集团公司的矿工，张某于1996年8月某日在矿井下正常作业时，被从井筒由上而下滑下的铁轨撞伤右腿踝骨处。伤 的情况是骨折并发骨髓炎基础。此后骨折虽然基本愈合，但急性骨髓炎，逐渐转归为慢性骨髓炎，这样张某的右侧内踝外伤形成的创口间断性的流脓约有三年。期间张某多次 ...
//www.110.com/ziliao/article-112375.html -了解详情
时间在雇主家工作时不慎摔伤。请问这是否属于工伤?我可以要求雇主赔偿吗? 律师解答：工作时因意外受伤是否属于工伤需要具体分析。如果你是家政服务公司的员工，并且是 经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的，那么在工作过程中因意外受伤则不属于工伤，不能享受工伤保险的相关待遇。但是，你可以要求雇主给予赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-859583.html -了解详情
。 周先生说，尹艳华的亲属们认为，根据相关法律，尹艳华是在上下班的必经之路发生事故，应该算工伤，得到赔偿。他们和厂方交涉，却发现厂方没有和尹艳华签合同、也没有买任何保险，甚至没有领过工资。这一点，未得到厂方核实。 昨日下午，佛山日报记者再次来到九江沙头工业区该家具厂，家具厂已经恢复了 ...
//www.110.com/ziliao/article-839268.html -了解详情
单位的初衷挺不错，可这次拓展却给陈小姐带来了不小的麻烦。 素质拓展里面有一项是要我们在山坡上跑步，结果我滚下了山坡，腿也摔断了。陈小姐说，光是 。 单燕虹、何佳颖：虽然《工伤保险条例》列举的工伤认定的情形没有包括旅游受伤这一项，但用人单位组织的旅游活动，包括素质拓展，不仅是单位给予员工的福利，更是单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-839010.html -了解详情
生产经销公司招聘员工，就通过网络报了名并按招聘信息提供的地址电话找到公司。 那是2014年2月28日，跟老板周女士见面后，她让人事经理与我谈具体事情。 ，但法官坚持做这项工作，致使该诉讼在一审阶段就历时7个多月时间。这段时间，还阻碍了工伤待遇阶段的庭审。尽管社保机构一审胜诉，但公司又上诉到二审法院。又 ...
//www.110.com/ziliao/article-723194.html -了解详情
但高达百万元的康复费用却让她的儿子陷入窘境。我母亲是在工作期间受的伤，但没有签订劳动合同，这算工伤吗? 工作期间遇车祸，昏迷一个多月 李娭毑的儿子回忆 。我母亲是在工作时间受的伤，那她这种情况算工伤吗? 专家观点 存在事实劳动关系工作时受伤也是工伤 记者采访了湖南司法界一位专家，他表示，李娭毑虽然未与 ...
//www.110.com/ziliao/article-721123.html -了解详情
公司提供相应的资料办理社保缴纳手续。不少劳动者为了多拿工资而不愿交纳社保，这是违法的。详细内容由110网为你介绍。 一、法律如何规定？ 1、《 从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ ...
//www.110.com/ziliao/article-576471.html -了解详情
因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定，结合工伤保险条例中关于适用范围的有关规定，条例中规定的患职业病的，主要是指条例覆盖范围内的所有用人 期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474720.html -了解详情
退休年龄；二是个人累计缴费满15年。 如果达到退休年龄后，个人累计缴费不足15年，这并不代表他丧失了领取养老金的权利，《社会保险法》赋予了此类职工予以补救的两条途径 第三十七条列出了四种不能认定为工伤的情形，其中第二项就是醉酒。专家介绍说，因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含 有酒精 的饮料达到醉酒的状态 ...
//www.110.com/ziliao/article-299115.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务