执行中止优点 与债权凭证相比较，执行中止优点明显，主要体现如下： (1)执行中止制度有明确的法律依据。中国民诉法已经列举了执行中止的几种情形，最高人民法院根据 的阻却或实体上暂无财产执行的原因，案件才可中止执行。但是由于传统上考核法院与法官的标准是案件数。由此法院与法官不能不追求结案数。又由于执行中止 ...
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其实质内涵来看，二者有很大的不同： 1．原因不同。降职的原因是公务员在定期考核中被确定为不称职，这种不称职可能发生在德、能、勤、绩、廉五个 这一制度，有利于建立一整套激励干部进取、有利于干部成长的使用制度，推动形成能人上、庸人下的良好用人局面，盘活整个队伍，从而提高国家机关整体的工作效能，更好地为人民 ...
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检查的日常工作，并依据有关规定组织对办理行政许可的工作人员定期进行执法考核。 第二章 监督检查内容 第四条市人民政府对以下设定行政许可的行为进行监督 依法享有的行政复议和行政诉讼的权利; 重大行政许可决定是否备案; 是否建立行政许可统计制度; 其他实施行政许可的事项。 第六条市和区、县财政、价格部门对 ...
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、开发项目性质和规划指标变更审查、业主工程款支付担保和综合验收备案等七项制度。 40、房地产开发项目的开发建设应当统筹安排配套基础设施，并根据什么原则 部门 47、房屋拆迁主管部门对于取得《资格证书》的房屋拆迁单位实行什么制度？ 答：年度考核 48、房屋拆迁单位和自行拆迁的单位应当建立什么？ 答：建立 ...
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见习期是对应届高校毕业生在转为国家干部编制前而进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是计划经济时期人事制度下的做法。 但必须明确的是见习期制度只适用于国家分配工作的高校毕业生，不适用通过双向选择建立劳动关系的劳动者。...
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的热情和昂扬的士气投入到各项工作中去。与此同时,我们还加强了制度建设,先后制定了《目标考核暂行办法》、《关于深入扎实地开展创 四好班子活动意见》 共15个考评标准及七条奖惩办法。 同时,建立和实行了每月目标考评情况通报制度,完善了处室及其负责人的奖励(惩处)办法,初步建立了具有自身特点、相对比较完整的 ...
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对人才的优劣判断是以业务实绩为准则的，所注重的是人员参与实务的业绩考核，用业务成果来解释人员的素质和潜力。卓越的“中华”群体深圳中华自行车（cbc） 提升人员素质增强企业实力的手段。1990年，公司成立培训中心，开始实施全员系统培训制度，并不惜重金从台湾、日本、香港等地聘请管理顾问和技术顾问，不断吸取 ...
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电脑式记录商品的购销情况，确保入市商品符合质量标准。小资料：商品准入管理的制度是，要求经营者按批次索取供货商经营资格和商品质量证明，对商品进行查验并记录 商品４８小时强制退出市场，或者供货商、厂家召回商品、退出市场。海口个体经营户信用考核多为ａ类自海口工商局将企业信用分为ａ（守信标准）、ｂ（警示标准 ...
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安全违法行为除给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分（以下简称记分）制度，记分周期为１２个月。对在一个记分周期内记分达到１２分的，由公安 反馈查处结果。第一百零一条公安机关交通管理部门应当建立执法质量考核评议、执法责任制和执法过错追究制度，防止和纠正道路交通安全执法中的错误或者不当行为。第七 ...
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伤亡数百人，发布《关于加强电梯安全管理的通知》，规定电梯实行安全使用制度：新电梯安装必须取得劳动部门颁发的安全使用证后方可运行;对在用电梯实行安全 经过培训合格，持证上岗;根据劳动部的规定，对电梯操作人员要进行培训、考核，实行持证上岗制度;经营者必须安排消防值班人员、防火巡查员，而且消防值班人员、防火 ...
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