工作不到一个月是否没有工资 -法律常识搜索

真的要离婚吗？—常见离婚问题详解

无法取得证据证明，况且它还涉及到一个司法人员认识问题。我就自己办理离婚案件的中最常见的问题有： 3.2.1 分居满两年，是否自动离婚？离婚，从来不存在比较多的一方，要求对方赔偿，名目有青春损失费、精神损失费等等，这都没有法律依据，法院不会支持。但如果对方自愿，可以给予其一定的经济补偿。 5、房子等 ...

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试用期≠白用期应聘者须知三大误区

解除劳动关系，必须及时通知劳动者，可通过各种方式，如电话等。事实上，无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务，只是主要为支付劳动者一个月的工资。总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长 ...

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真的要离婚吗？—常见离婚问题详解

无法取得证据证明，况且它还涉及到一个司法人员认识问题。我就自己办理离婚案件的中最常见的问题有： 3.2.1 分居满两年，是否自动离婚？离婚，从来不存在比较多的一方，要求对方赔偿，名目有青春损失费、精神损失费等等，这都没有法律依据，法院不会支持。但如果对方自愿，可以给予其一定的经济补偿。 5、房子等 ...

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真的要离婚吗？—常见离婚问题详解

无法取得证据证明，况且它还涉及到一个司法人员认识问题。我就自己办理离婚案件的中最常见的问题有： 3.2.1 分居满两年，是否自动离婚？离婚，从来不存在比较多的一方，要求对方赔偿，名目有青春损失费、精神损失费等等，这都没有法律依据，法院不会支持。但如果对方自愿，可以给予其一定的经济补偿。 5、房子等 ...

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夫妻共同财产认定与公信制度的适用

。当夫妻双方对共同财产有了一个明确合法的约定，无论是在夫妻双方之间，还是在与第三人的争议中，均不会发生分歧，但当没有对夫妻财产进行约定的夫妻发生充分理解《物权法》平衡这两种保护关系的立法原意，充分考查原权利人和善意受让人是否尽到了必要的注意义务，根据各自的过错程度，确定物权的最终归属。从上述理论 ...

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建设工程合同风险分析及对策

,提出甲方能够接受的,且乙方便于施工、费用少调或不调的合理化建议,从而减少乙方增加施工成本而得不到补偿的变更,或提出合理建议后甲方能主动提出修改设计, ;在竣工交用前大幅度增加人员,增加工作班次以保证工期。所有采取的这些抢施工程无非是增加了机械设备,增加施工及管理人员,增加工资、奖金或加班费用。但这些 ...

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试用期≠白用期应聘者须知三大误区

解除劳动关系，必须及时通知劳动者，可通过各种方式，如电话等。事实上，无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务，只是主要为支付劳动者一个月的工资。总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长 ...

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“经典”的“放长线钓大鱼”

个员工，都是男的。现在这7个人都找不到了，上班半个月，她们至今没搞清公司头头是谁。“名片上都只有姓名没有职务，对外都说自己是经理。”警方已介入，对新发展的客户特别是主动上门的客户要留个神，尤其是忽然之间要一个大单子，此时的货款是否慎重处理一下，比如支票“倒打”—即从对方的银行直接进帐；……不知网友对 ...

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传销“洗脑讲师”自揭内幕

退休人员、大学毕业没找到工作的、想发大财又没有经济基础的、当兵退役回家的，还有手里有点余钱想发大财的、在单位里得不到领导重用心里不服气的、还有的是行政领导传销公司聘请，按月拿工资，一般“讲师”月工资在5000元左右，好的上万，另外每讲一次课再补助30到50元不等的讲课费。记者：传销者是否都知道传销是 ...

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关于中小企业信用体系建设的建议

尤其是中小企业来讲都难以承受。在很多内地省份和沿海省份的非省会城市，一个相关管理人员每个月的工资也不过1,000多元，让企业拿出1,000元左右参加一天的对信用信息的有限需求还经常得不到满足。比如法院诉讼记录，本身也没有秘密可言，但由于法院系统的信息化水平所限，没有一个全国统一（甚至在本省范围内统一 ...

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