夜班工作时间计算 -法律常识搜索

劳动法病假工资规定及病假工资计算

支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则 ...

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索要加班费，四点常识你知道吗

情况，且物业公司已经在每月工资中支付了值班费用。法院审理后认为，小朱的夜班属于值班性质，小朱以此为由要求物业公司支付加班费，缺乏事实依据，故判决驳回了，故判决公司向小李支付加班费差额。法官释法：加班费的计算基数应根据劳动者在正常工作时间所获得的工资报酬予以确定。实践中，部分用人单位与劳动者约定以 ...

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索要加班费，四点常识你知道吗

情况，且物业公司已经在每月工资中支付了值班费用。法院审理后认为，小朱的夜班属于值班性质，小朱以此为由要求物业公司支付加班费，缺乏事实依据，故判决驳回了，故判决公司向小李支付加班费差额。法官释法：加班费的计算基数应根据劳动者在正常工作时间所获得的工资报酬予以确定。实践中，部分用人单位与劳动者约定以 ...

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索要加班费，四点常识你知道吗

情况，且物业公司已经在每月工资中支付了值班费用。法院审理后认为，小朱的夜班属于值班性质，小朱以此为由要求物业公司支付加班费，缺乏事实依据，故判决驳回了，故判决公司向小李支付加班费差额。法官释法：加班费的计算基数应根据劳动者在正常工作时间所获得的工资报酬予以确定。实践中，部分用人单位与劳动者约定以 ...

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工时制度有关问答汇集

时间又不支付劳动报酬的情况。同理，由用人单位安排的值班，也应算为工作时间，计算工资或加班工资。有些地区规定了值班的加班工资标准低于法定加班工资标准，工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：十一、晚上几点开始所谓夜班？答:夜班劳动是指在当日二十二点至 ...

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国际劳务合同（３）

人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。nbsp三、驻地至工地的的合同工资，按下式计算：nbsp－－－－－nbsp第九条工资和加班费支付nbsp二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间， ...

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女职工有那些特殊劳动保护规定？

和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《江苏省女职工劳动保护法》规定：对怀孕的女职工不得安排其从事级;大于50，为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。什么是夜班劳动?如何理解女职工一般不得安排其从事夜班 ...

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最低工资不应包括那些项目

事假不属于提供了正常劳动。再次、必须是最低劳动报酬。一些福利性质的待遇不能计算进最低工资标准。1993年11月24日劳动部《企业最低工资规定》（现已废止）支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 ...

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中外劳务合同

有薪休息。第七条nbsp%.第八条nbsp小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条nbsp%电汇至________银行营业部乙方 ...

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公司扣着工资不发职工要钱得先辞职

他发现工资卡内没有打进一分钱。他问了同事，同事表示都准时收到了工资。因为上夜班，他一直也没有碰到财务室的人。转眼第二个月的发薪日又到了，他依然没有也不存在降薪问题，但即使是做一休一，公司安排的工作时间还是可能超过法定工作时间，即使公司实行的是综合计算工时制，加班也是要支付加班工资的。(马永卿;崔蔚 ...

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