的行为决定违反法律规定，应当给予其赔偿。 法院审理认为，该公司以贾临河在工作岗位酗酒、屡教不改，并且给单位造成损失为由作出开除决定缺乏充分证据，构成违法解除劳动 劳动合同的时间是2017年2月28日。此前，是单位要求他待岗，并非他本人自己不想上班。因此，公司应当支付其该月的工资。 公司辩称，其已经在2 ...
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3.2万元的借条。借款到期后,王某向江某催要借款,江某还一部分后,便离开工作单位,王某与之失去联系。无奈,王某起诉至法院,要求江某偿还借款两万元。 河南省 签的就是他的名字。 因双方不能达成调解协议,法院一审后判令江某偿还王某借款两万元。 法官庭后表示,在该案审理期间,为证明自己的主张成立,王某提供了 ...
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延长试用期。自己这试用期到何时是个头?更让他不满的是，自己的工作内容十分繁杂，什么都要干不算，天天都要加班加点，每天就是朝九晚无的上班时间，老板不 律师表示，无论是公司将试用期一延再延，还是加班费一拖再拖的行为都是违法的。试用期不是随意期，对于试用期，法律是有明确规定的。首先，试用期不可超期限。《劳动 ...
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提示,享受带薪年假是劳动者的一项重要权利,用人单位应当依法安排员工休年假;如果因单位不安排造成应休未休,则需要以加倍发放工资的形式对员工进行补偿。而单位以 关系。小苏要求公司支付其加班工资、未休年假工资等。小苏认为,自己从1988年参加工作,累计工作已超过20年,应当自入职公司之日起享受每年15天带薪 ...
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某(已判刑)。同日，郭某被公安机关决定强制隔离戒毒二年。之后，公安机关因在工作中发现郭某实施上述贩卖毒品作案，遂于2016年7月21日对其刑事拘留。 行被司法机关通过法律程序确认之后，最为恰当。因为犯罪分子在到案以前对自己的行为是否构成犯罪不一定有清醒的认识。只有在到案后，他才会清楚地认识到自己的 ...
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年以上十年以下有期徒刑，并处罚金幅度内进行刑事处罚。被告人王某归案后，如实供述自己的主要犯罪事实，依法可以从轻处罚。被告人王某曾因吸毒被行政拘留，应酌情从重处罚 使朱某产生恐惧心理，引发朱某不堪忍受要挟割腕自杀。朱某为了保证其工作、家庭等不受影响，才向王某支付财物。因此，王某的行为完全符合敲诈勒索罪的 ...
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多次提出这样的生活无法下去要求离婚。相反，高先生觉得自己这么勤奋工作完全是为了家庭，老婆这么闹离婚，是不是其贪新厌旧有外遇了。 高先生通过朋友得知有 来监听妻子。 【评析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 一、夫妻一方拥有自己的隐私。 男女双方通过自由恋爱建立夫妻关系，是基于信任和爱恋，需要相互忠实、 ...
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年12月，小李提出了休5天年假的申请，老板却说自己是个个体户，哪来年休假？要求小李留下来继续工作并答应给加班费，但其后老板未兑现，小李遂以餐厅未 应积极制定并公示年度职工休假计划，并督促职工休假。对于劳动者未主动申请的，也不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假，但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位 ...
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的丈夫阿鑫起诉至法院，要求阿鑫每月支付给自己扶养费600元，直到两年后自己不需要化疗并且可以工作为止;并偿还自己因治病欠下的3万元外债。 阿鑫应诉后 阶段。 【评析】 我国《婚姻法》第二十条明确规定：夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。 夫妻间的扶养 ...
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公司早年建立了客车挂靠经营关系。2008年12月31日双方书面约定，王千里自愿将自己的客车注册登记在新建鑫泰旅客运输公司名下，王千里用该车经营新建鑫泰旅客 的司机与挂靠单位、车主相比较，完全处于弱势地位，如果车主所雇的司机在工作中受到伤害，不认定其为工伤，车主又没有足够的钱赔偿其损失，该司机的利益就不 ...
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