单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位 保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-248704.html -
了解详情
单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位 保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-248696.html -
了解详情
单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位 保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-177765.html -
了解详情
单方面解除合同,是否可以不承担法律责任?庄律师:购房人应当按照合同的约定承担违约责任。《合同法》第八条规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人 ,不得附加任何条件。购房人如不签署《物业管理协议》或不缴纳物业费,属于另外一个法律关系,应当通过其他法律途径解决。10、收楼时,开发商要求购房人 ...
//www.110.com/ziliao/article-112606.html -
了解详情
单方面解除合同,是否可以不承担法律责任?庄律师:购房人应当按照合同的约定承担违约责任。《合同法》第八条规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人 ,不得附加任何条件。购房人如不签署《物业管理协议》或不缴纳物业费,属于另外一个法律关系,应当通过其他法律途径解决。10、收楼时,开发商要求购房人 ...
//www.110.com/ziliao/article-112605.html -
了解详情
单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位 保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-112285.html -
了解详情
私人签订的房屋转让协议具有法律效力。房地产转让是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他方式将其房地产转移给他人的行为。其他方式包括互易、继承、遗赠等。房地产 2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-851096.html -
了解详情
合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的 ,应视为以实际行动履行合同主要义务并获得接受,杨某以实际行动确认了劳动合同。 综上,应认定该劳动合同具有法律效力。 (作者单位:江西省金溪县人民法院)...
//www.110.com/ziliao/article-727537.html -
了解详情
合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的 应视为以实际行动履行合同主要义务并获得接受,杨某以实际行动确认了劳动合同。 综上,应认定该劳动合同具有法律效力。 (作者单位:江西省金溪县人民法院) ...
//www.110.com/ziliao/article-727528.html -
了解详情
审理驳回双方上诉,维持一审法院判决。 【评析】 第一,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。开发商与 之所有权,开发商作为所有权人自然有权进行转让或出租。但开发商自愿与业主形成协议,在其所有权上进行限制保证该会所的使用功能,故以合同义务对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-725473.html -
了解详情