有12个月的上限。 其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 九、组织 企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为本单位工作年限。 十一、计发经济补偿金的平均工资有何下限限制？ 解答：用人单位 ...
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意见》第54条的规定：劳动法第四十八条中的'最低工资'是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不 劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、 ...
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固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时 的情形，续订劳动合同的。上述规定对应当订立无固定期限劳动合同的期限作了明确界定。根据这一规定，劳动者提出或者同意续订劳动合同时，应当订立无固定 ...
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1．依照企业破产法规定进行重整的。用人单位濒临破产时，法律规定了一个不超过两年的整顿期间，在这个整顿期间内。用人单位可以采取各种积极措施和办法，尽力避免 方式调整后，对劳动者的需求也会发生变化，使用的劳动者也会减少，在对劳动者变更工作岗位和劳动合同后，仍然需要裁减人员的，可以依照上述规定裁减人员。 4 ...
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予同意，双方由此发生争议。 双方理由： 孙某某认为：自己在企业里辛辛苦苦工作了三十年，而且当初签定的是无固定期限劳动合同，也就是终身合同 的;(三)劳动者退休的;(四)劳动者死亡，或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的;(五)用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其它原因终止的;(六)出现其它法定 ...
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货款，形成了庞大的工程欠款链。”据委员们调查，广州某建筑集团企业截至去年9月底止，被拖欠的工程款就高达10亿元，拖欠款年数多则十年八年， 建委在答复中表示，目前广州已制定了清欠工作的目标，力争在今年完成清欠工作的30%，2005年完成60%，2006年上半年基本完成清欠工作。为达到这个目标，有关部门将 ...
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。这名骗子日前被长春警方抓获。２０００年２月，毛桂芹身穿警服，拿着同一些领导的合影，以为他人找工作为名，哄骗长春市某单位一名干部十几万元，随后消失不见，这名干部 也为给孩子办工作，送给毛桂芹４万余元。４年过去了，毛桂芹踪迹全无，找工作的事也没了着落。在警方的努力下，前不久长期外逃的毛桂芹在长春被抓获。 ...
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年＿＿月＿＿日nbsp文化程度nbsp法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日nbsp参加本单位工作时间nbsp邮政编码nbsp所属街道办事处nbsp一、劳动合同期限nbsp本 三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不 ...
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相关的居室建材上。记者日前从有关方面获悉，有十项保障室内空气质量的居室建材已成为首批环保认证对象，它们在测试单位和测试标准上与国家强制性的3c认证完全一致 通过了环保产品的认证，肯定也就通过了3c认证。目前，环保认证对这十项居室建材的认证工作已经开始实施。作为一种强制性标准，3c名录一旦公布就成为市场 ...
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应当一式三份(甲、乙双方及市场主办单位各执一份)。4、开工：双方通过设计方案、首期工程款到位、工程技术交底等前期工作完成后，材料、施工人员到达施工现场 合格双方签字之日起，在正常使用条件下室内装饰装修工程保修期限为二年，有防水要求的厨房、卫生间防渗漏工程保修期限为五年。第十一条工程款支付方式11.1 ...
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