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大学生就业有可能遇到的法律问题
期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故
下落不明的; (六)在
上下班
途中
,受到机动车
事故
伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定
为
工伤
的其他情形。
上下班
争议时,应全面理解、适用以上有关法规和文件。 能在女职工孕期解除合同
吗
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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