一、单位逼孕妇离职该怎么维权 1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。 2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工 ...
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造成，作出了不属于医疗事故的鉴定结论。法院经审理认为，《广东省母婴保健管理条例》中规定：经产前检查，孕妇年龄超过三十五岁的，应当进行产前诊断。孕妇经产前诊断 在医疗服务合同订立的过程中并没有明确约定，但却是医院的法定义务。中国医师协会维权委员会委员邓利强律师也说，他和同事们也注意到了患者有打违约之诉的 ...
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等方式依法进行检查监督。 问：如单位不给高温补贴，职工可以通过哪些方式为自己维权？ 答： 《关于发布山西省高温津贴标准的通知》第五条规定，用人单位未按 何种性质的用人单位、何种用工方式，都有义务认真执行这一 标准。 问：针对孕妇、未成年工等特殊人群有何特殊规定？ 答：这次颁布的《关于发布山西省高温津贴 ...
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“海豹儿”悲剧的罪魁祸首。有关专家认为，染发剂中所含的苯、铅等化学物质对孕妇和胎儿会造成不利影响，特别在怀孕的最初三个月十分危险。所以，如果夫妻 烧焦头发、美容不成变毁容……因大多数消费者没有索要并保留消费凭证，发生纠纷后，维权就相当困难。对此，江苏金长城律师事务所陈议律师表示，多数人没有索要发票的 ...
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，是市消协继2004年家庭装修室内空气质量调查后的又一次较大规模的消费维权社会公益性活动。当前，家庭装修已经成为消费者的热门话题而且家装空气污染问题反映 空气存在不同程度的污染；2005年北京建筑装饰协会环境保护委员会开展了儿童房和孕妇房室内环境污染调查，有9成以上的居室存在室内空气污染问题；据市消协 ...
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