专项法律服务合同 -法律常识搜索

落户为由签订服务期合同，违约金是否有效?(判例+解读)

从外省市引进人员，学校为其办理了人才引进落户手续。吴某应当履行劳动合同所约定的八年服务期限。若吴某在此期间提前提出离职，吴某应当根据未履行合同期限，学校未提供证据证明其为吴某提供了专项培训并约定了服务期或被告负有竞业限制义务，故双方在劳动合同有关违约金的约定缺乏法律依据，故对学校要求吴某支付违约金的 ...

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接受专项培训后违反服务期约定能否同时要求赔偿违约金及培训费

了培训时间、培训费用及违约责任等内容，申请人也按照约定向被申请人提供了专项培训，因此，三年服务期约定合法有效。被申请人因个人原因的离职行为，作为培训费共计2476元予以认可。由于被申请人于培训结束后履行劳动合同5个月,按照相关法律规定,对服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金2132元,仲裁 ...

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物业公司擅自利用公共区域所获收益如何分配

11日，百年世家小区业委会与伊仕诺物业公司终止了物业服务合同。伊仕诺物业公司在提供服务期间未曾公布公共收益的账目明细，在退场时也未就公共擅自利用公共区域进行经营性活动，业委会请求物业公司将扣除合理成本之后的收益用于补充专项维修资金或者业主共同决定的其他用途，人民法院应予支持，物业公司对成本的支出及其 ...

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物业公司擅自利用公共区域所获收益如何分配

11日，百年世家小区业委会与伊仕诺物业公司终止了物业服务合同。伊仕诺物业公司在提供服务期间未曾公布公共收益的账目明细，在退场时也未就公共擅自利用公共区域进行经营性活动，业委会请求物业公司将扣除合理成本之后的收益用于补充专项维修资金或者业主共同决定的其他用途，人民法院应予支持，物业公司对成本的支出及其 ...

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《物业管理条例》解决十大难题

企业履行物业服务合同；对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金的管理和使用；法律、法规管理企业不得改变物业管理用房的用途；四是共用部位共用设施设备的收益用于补充专项维修资金或按业主大会决定使用；五为物业管理区域内按照规划建设的公共 ...

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劳动合同期限与服务期的区别

单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。知识拓展：风险提示用人单位应当区分劳动合同期限与服务期限，在并无实质的约束力。而在服务期内，劳动者不能随意解约，否则需承担违约责任。法律链接《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供 ...

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劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么办

的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。一般劳动合同期限和服务期限不一样怎么办培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一致时会产生怎样的法律后果呢？对此，应当视情况而定。（一）在服务期短于劳动合同期限 ...

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工作合同违约金怎么算

创造了一定价值，因此，培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。 (3)对生产、经营和工作造成的直接经济的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 ...

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本案是合同关系还是内部管理关系

、被告已形成了车辆租赁合同关系，受法律保护，是被告未按合同约定，聘请了未取得道路旅客运输驾驶员资格的刘某从事出租车客运服务，故被告依法应承担不正之风办公室、交通部、财政部、国家发展和改革委员会、公安部《关于规范出租汽车行业管理专项治理工作的实施意见》（建城［2006］107号文）等规定，出租汽车企业 ...

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本案是合同关系还是内部管理关系

，因为原、被告已形成了车辆租赁合同关系，受法律保护，是被告未按合同约定，聘请了未取得道路旅客运输驾驶员资格的刘某从事出租车客运服务，故被告依法应承担违约责任。第二种观点认为，根据双方签订的《营运责任产值合同》的相关内容，被告需遵守原告制定的相关规章制度，原、被告之间存在管理与被管理 ...

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