条将给付不能的效果规定为无效，以及将债务人的责任局限于赔偿消极利益（第307条）是不适当的。［（12）］如果我们将该条与法国合同法、英美合同法、《 反映了商人们的此种意见，即任何人同意交付某种类物，在交付期限到来时，不论发生什么情况都必须交付。［（21）］因为种类物毕竟是可以替代的物，因而标的物发生灭 ...
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条将给付不能的效果规定为无效，以及将债务人的责任局限于赔偿消极利益（第307条）是不适当的。［（12）］如果我们将该条与法国合同法、英美合同法、《 反映了商人们的此种意见，即任何人同意交付某种类物，在交付期限到来时，不论发生什么情况都必须交付。［（21）］因为种类物毕竟是可以替代的物，因而标的物发生灭 ...
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条将给付不能的效果规定为无效，以及将债务人的责任局限于赔偿消极利益（第307条）是不适当的。［（12）］如果我们将该条与法国合同法、英美合同法、《 反映了商人们的此种意见，即任何人同意交付某种类物，在交付期限到来时，不论发生什么情况都必须交付。［（21）］因为种类物毕竟是可以替代的物，因而标的物发生灭 ...
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产生缔约过失责任。侵权责任可以发生在一般的社会交往中，双方当事人之间不需要存在什么关系，而且侵权行为的发生一般也与合同无关。只有当侵权行为发生时，当事人之间 的损害，行为与损害结果之间存在因果关系来确认。但是合同法未全面地界定违反先合同义务的具体行为，民法的诚实信用原则大多为法理解释，且不尽统一。为更 ...
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，无固定期限劳动合同也同样能够终止或解除。 那什么情况可以或应当订立无固定期限劳动合同？根据《劳动合同法》的规定，订立无固定期限劳动合同有两种 用人单位的管理陷入混乱，影响到用人单位的正常经营。因此，劳动者如果存在严重违反用人单位规章制度的情形，必须允许用人单位解除劳动合同，以维护用人单位的管理秩序 ...
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显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更 而被撤销； （二）歪曲事实致使对方当事人违背自己的真实意愿而为缔约行为； （三）违反合同法第十九条规定，撤回要约； （四）悬赏广告人撤销悬赏广告 ...
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发生矛盾，应以何为准。 上述问题之所以成为疑难法律问题，是因为司法实践中的复杂情况为当初立法时所不能预料，立法本身没有对这些问题作出明确规定，现有法律法规 应根据什么作为标准进行裁量，法律本身并无规定。 针对法官对是否顺延工期的自由裁量权过大的弊端，司法解释第17条对此作出统一规定：发包人违反合同法第 ...
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会议以后法院认定的无效合同大大减少。1999年通过的《合同法》把这一精神上升为法律规范。 B：违反限制经营、禁止经营、特许经营规定的，超经营范围 履行债务需要债权人的协助，债权人要接受履行债务人的履行行为才能完成。但在有些情况下债务人会因为债权人的原因无法履行。比如：债权人无正当理由拒绝受领，债权人 ...
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表示的业务水平所能承揽的范围，那么，合同是不是有效，合同双方当事人应当承担什么责任。 第 3 页 关于监理人超越其资质等级签订的委托监理合同是否有效的问题，司法 许可的范围内从事建筑活动，属于违反法律的强制性规定，根据《合同法》第五十二条第五款，签订的合同为无效合同。 在这种情况下，双方对合同的无效都 ...
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发生矛盾，应以何为准。 上述问题之所以成为疑难法律问题，是因为司法实践中的复杂情况为当初立法时所不能预料，立法本身没有对这些问题作出明确规定，现有法律法规 工期的自由裁量权过大的弊端，司法解释第17条对此作出统一规定：发包人违反合同法第278条、283条和284条规定，承包人应当及时书面催告发包人在 ...
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