员工的，让大家了解一下》的电子邮件。信中贺某反映四个方面问题：一是公司安排周六加班未付加班费，二是承诺的试用期待遇未落实，三是未及时签劳动合同 遂以侵害公司名誉权为由将贺某起诉至法院。 【评析】 本案被告在原告公司内网上向公司员工发送的电子邮件，发送对象系公司员工，该电子邮件的内容主要反映了公司在遵守 ...
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人民法院报讯 某公司员工文某曾连续加班，某日加班4个多小时后回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。在不构成工伤的情况下，用人单位是否需要赔偿 四天不加班，周六、周日也基本处于工作状态。到了2016年11月下旬，文某所在公司安排其进行体检，发现他血液中白细胞水平低于正常值，建议进一步检查。然而尚未到一个月 ...
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东港分局投案，称自己是日照市鼎益投资咨询公司(以下简称鼎益公司)员工，该公司多年从事非法吸收公众存款业务，现公司亏损严重，已经无力偿还。 据韦某称 信息咨询服务、房地产营销策划、土石方工程施工，但实际从事的是存款放款业务。 公司对外宣称是一家大型金融中介企业，潜心民间资本研究，为中小企业和个人投资提供 ...
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月的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月，合同到期后，家居集团公司未与于某就 甲公司的工龄仍应当连续计算。乙餐饮集团则认为，吴某2013年1月才成为公司员工，应自2013年1月起算。 【法官释法】这个案件涉及的是《 ...
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月的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月，合同到期后，家居集团公司未与于某就 甲公司的工龄仍应当连续计算。乙餐饮集团则认为，吴某2013年1月才成为公司员工，应自2013年1月起算。 【法官释法】这个案件涉及的是《 ...
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[案情] 李某系A公司员工，公司为其参加了工伤保险。数月前，李某在公司仓库取货时滑到，致右腿骨折。按照常理，在工作期间、工作场所内受伤 应由李某承担。 [分歧] 第一种观点认为，由于李某是借用他人身份证，以他人名义与A公司签订劳动合同，其行为已经构成欺诈，根据《劳动合同法》第二十六条之规定，双方签订的 ...
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，连某自然不得自行以物抵薪。 企业资不抵债，能够分得多少工资？ 【案例】某公司进入破产程序后，各路线索都反映出一个共同的问题，那就是严重资不抵债。公司拖欠 货款相比，简直微乎其微。如果是按比例来分配，我们能分到几个钱呀！有公司员工很担心工资打水漂，这种担心有必要吗？ 【说法】《中华人民共和国破产法》 ...
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案号：(2018)京民申1358号 孙武系北京大明公司员工，2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假，公司没有批，然后孙武就不去上班了，3月 北京高院经审查认为，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。 孙武以有事需要处理为由，向公司请假，应当按照单位的要求办理请假手续，而其未办理请求手续，不再上班，违反 ...
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[案情] 李某系A公司员工，公司为其参加了工伤保险。数月前，李某在公司仓库取货时滑到，致右腿骨折。按照常理，在工作期间、工作场所内受伤 应由李某承担。 [分歧] 第一种观点认为，由于李某是借用他人身份证，以他人名义与A公司签订劳动合同，其行为已经构成欺诈，根据《劳动合同法》第二十六条之规定，双方签订的 ...
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休年休假工资18207元。 今年30多岁的肖先生，2012年1月入职长久投资公司，2015年5月辞职。在职期间，肖先生担任售后高级经理，离职前月工资22000元 日办理辞职手续。由于肖先生当年4月未出勤，故不应支付工资。 另外，公司员工手册规定，年休假应在当年年度内使用完毕，否则统一清零，视为员工自动 ...
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