怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的，甲方有权根据情况从装卸费中扣除3000-5000元作为违约金。7、甲方提供完好输送机3台、手推车10部供乙方使用 按照公司的要求上、下班，从事装卸的具体工作，每月比其余装卸工多领取300元工资。原告公司向被告发放了一些劳保品，也为被告购买了意外保险。原告公司 ...
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如何妥善解决企业年金管理问题。现在，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的部分，可在企业所得税税前扣除 年金账户。nbsp职工退休后（死亡或发生其他情况时），各企业年金理事会通知信托投资公司对相关受益人（或其指定继承人）一次或分期支付年金。nbsp职工转换 ...
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了一条这样的短信：“银联管理处通知，贵用户取款卡在沃尔玛刷卡消费1350元，已确定成功，此笔金额将从您账上扣除，如有疑问请拨0592-38815190卡物部 团伙由5个股东组成，这5个股东每人拿出一万多元人民币，组建了一个诈骗公司，利益分成很明确。这个团伙在作案前共同出资购买作案用的器材等，在诈骗得手 ...
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）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》 个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施 ...
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甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准， ...
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已经听到了一些风声，说学校没钱再给老师付工资，所以课不可能再上下去了。”教学终于彻底停止了。学校又通知学生，让每个学生自己联系酒店开始实习。k讲 注册的酒店学校———ihba正式破产。根据瑞士法律，破产的公司将得到《破产法》的保护，然而对那些被赶出校门、居无定所、身无分文，并且即将因失去学生身份而丧失 ...
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一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费共计247472.5元，驳回原告李佳其他诉讼请求。 李佳与新兴公司均不服一审判决，提起上诉 追偿。重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》（渝人社发[2013]77号）规定：用人单位及其职工按规定参加工伤保险 ...
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伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤鉴定费、工伤鉴定检查费共计247472.5元，驳回原告李佳其他诉讼请求。 李佳与新兴公司均不服一审判决，提起上诉 追偿。重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》(渝人社发[2013]77号)规定：用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时 ...
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其职责是派遣劳动者得招聘、面试、考核和录用，将劳动者派遣到接收单位，支付工资、提供福利待遇、为劳动者缴纳社会保险、督促劳动者的接收单位执行国家劳动标准和劳动 工地地址： 5、进场时间： 二、租赁期限 从甲方交付乙方使用，至乙方书面通知停止使用为止。租期： 个月，不足 个月按 个月(超出按实际天数计算， ...
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涉及在试用期不加福利的话，在转正后要一次性扣除其个人承担的部分，假如转正后要补发试用期差额工资的在转正后一次性补发。无任何变动，则按原定的转正工资发薪 对薪资有异议，应妥善处理，较好的办法是提前通知试用员工，以便于员工有个思考的过程；假如试用员工拒绝签约，公司可以辞退，因为在没签约前还是试用员工。假如 ...
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