的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险待遇的支付管理按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行。其中符合配置辅助器具条件，确需配置 国务院《工伤保险条例》是从今年1月1日起开始施行，因此上海的施行时间可追溯到今年1月1日，1月1日后发生的工伤事故，都适用该《办法》。工伤 ...
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、县劳动保障行政部门不再进行调查核实。 区、县劳动保障行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 人员规定） 本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。 第六十五条（暂不参加的 ...
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、县劳动保障行政部门不再进行调查核实。区、县劳动保障行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 人员规定）本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。第六十五条（暂不参加的规定 ...
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1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除三金(社保,医保等,或外来人员综合保险)的工资不能低于当地最低工资标准(如上海是840元). 3.劳动仲裁的时效只有60天....
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问：如果家政服务人员生病能不能理赔？ 答：根据保险条款，家政服务综合保险的意外伤害事故是指：遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体 人员同行，如果在海南的时候，发生了意外伤害事故，家政服务人员能否得到理赔？ 答：不能理赔。保险条款规定，家政服务人员在上海行政区内发生的意外伤害事故，保险公司才能 ...
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独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。外地公司驻上海的分公司应该到本市社会保险经办机构办理社会保险登记，根据其在沪注册地依法为有本市 户籍的员工办理城保或镇保的缴费手续。对于公司按照规定录用的户籍在外地的员工，公司应该为他们缴纳外来从业人员综合保险。来源：东方网-劳动报...
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生育期间的负担，某种程度上消除了企业对聘用妇女的疑虑。但目前实施生育保险也存在不少难点，尤其是外来女工流动性大，难管理，在这些流动人群中实施生育保险的 也肯定地回答：不可以。王科长解释，出租汽车行业是特殊行业是窗口行业，从业人员必须经过岗前培训，考试合格才取得《上岗证》的。而临时上岗证给管理上带来的 ...
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