法的固定资产折旧计算公式如下：固定资产年折旧率=[1-5%(残值率)]÷折旧年限×100%月折旧率=年折旧率÷2月折旧额=固定资产原价×月折旧率②按工作量法的固定资产折旧计算公式如下：单位里程(每工作小时)折旧额=(原价-残值)÷总行驶里程(总工作小时)(6)无形资产的计价个体户在生产经营过程中长期 ...
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额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少 设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。第二百八十六条发包人未按照约定支付价款的，承包人 ...
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执行案件中比较困难的一类是无法找到给付抚养费的一方，这就给执行工作增加了工作量；另一类是抚养费的变更。根据婚姻法的有关规定，子女在必要时，可以 法规的规定，离婚父母有义务继续支付子女的抚养费，而且子女可以根据需要要求适当增加抚养费。抚养费的变更还包括抚养费的减少，最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律 ...
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执行案件中比较困难的一类是无法找到给付抚养费的一方，这就给执行工作增加了工作量；另一类是抚养费的变更。根据婚姻法的有关规定，子女在必要时，可以 法规的规定，离婚父母有义务继续支付子女的抚养费，而且子女可以根据需要要求适当增加抚养费。抚养费的变更还包括抚养费的减少，最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律 ...
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企业将劳务作业分包给具有相关资质的企业，并按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。在这种关系中，劳务人员与劳务企业依法签订劳动合同，向 、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定，避免承担违反法律的惩罚性后果，增加用工成本。从以往实践的来看，逃避一些法定的义务，到头来吃亏的还是企业。 ...
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十四周岁)、领取《独生子女父母光荣证》、并在规定期内采取节育措施者，增加产假三十天。产假期间其工资待遇按国家有关规定执行。 第十八条 女职工 的女职工，经县级以 上(含县级)医疗单位证明，公司应给予照顾，适当减少其工作量。 第二十二条 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、 ...
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月、季度或年等时间间隔还款。 这种方式适用于收入不稳定人群，目前很多收入与工作量直接挂钩的年轻人有这个倾向。每个月不同的工作状态决定了当月的收入情况，把 月700多元。 等额递增方式适合目前还款能力较弱，但是，已经预期到未来会逐步增加的人群。如果预计到收入将减少，或者目前经济很宽裕，可以选择等额递减 ...
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月、季度或年等时间间隔还款。 这种方式适用于收入不稳定人群，目前很多收入与工作量直接挂钩的年轻人有这个倾向。每个月不同的工作状态决定了当月的收入情况，把 月700多元。 等额递增方式适合目前还款能力较弱，但是，已经预期到未来会逐步增加的人群。如果预计到收入将减少，或者目前经济很宽裕，可以选择等额递减 ...
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十四周岁)、领取《独生子女父母光荣证》、并在规定期内采取节育措施者，增加产假三十天。产假期间其工资待遇按国家有关规定执行。 第十八条 女职工 的女职工，经县级以 上(含县级)医疗单位证明，公司应给予照顾，适当减少其工作量。 第二十二条 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、 ...
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企业将劳务作业分包给具有相关资质的企业，并按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。在这种关系中，劳务人员与劳务企业依法签订劳动合同，向 、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定，避免承担违反法律的惩罚性后果，增加用工成本。从以往实践的来看，逃避一些法定的义务，到头来吃亏的还是企业。 ...
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