。那么,持续驾驶车辆对怀孕妇女又有哪些影响?省妇幼保健院妇产科的医生说,许多孕妇驾车时习惯前倾的姿势,这样容易使子宫受到压迫,产生腹部压力,特别是在 企业规章中女工产假45天的规定无效,该企业补发所扣陈某工资700元,并赔偿损失200元。[协力律师事务所主任陆敬波律师评析]:这是一起因女职工特殊保护 ...
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月的少妇在医院大吵大闹,指责医院以前未检查出她已怀孕,致使她身心受损,要求赔偿医疗费用并支付精神损失费,最后也因被医生识破而不得不悄悄离去。诡计多端据了解,近 妇女冒充她本人到医院检查,医生自然诊断她尿液为阴性,没有怀孕,然后这名孕妇再拿着诊断书找医院要个“说法”。伤透脑筋据了解这些敲诈者的共同特点是 ...
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月的少妇在医院大吵大闹,指责医院以前未检查出她已怀孕,致使她身心受损,要求赔偿医疗费用并支付精神损失费,最后也因被医生识破而不得不悄悄离去。诡计多端据了解,近 妇女冒充她本人到医院检查,医生自然诊断她尿液为阴性,没有怀孕,然后这名孕妇再拿着诊断书找医院要个“说法”。伤透脑筋据了解,这些敲诈者的共同特点 ...
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的合法权益,又提高了办案效率,实现了多方满意。 原告金某是一名聋哑孕妇,今年2月到镇医院实施剖腹产,由于该医院医疗卫生条件未达到标准,造成金某 人员参加。法官们对医院方当事人进行了疏导。医院认识到自身的过错责任,表示同意赔偿。后经双方协商,由医院一次性赔偿金某17000元。颍东区法院鉴于受害人金某的 ...
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受害人的受伤情况、伤残等级评定,等级越高,赔偿数额越高;反之,赔偿数额低。如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况,应作为特殊 残疾赔偿金; 2、致人死亡的,为死亡赔偿金;(另据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,死亡赔偿金已可视为财产损失) 3、其他 ...
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强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未解除劳动合同下的孕妇待遇给付补偿。 2、《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕 没有正当理由是不能够辞退员工的。如果需要辞退员工,那么需要按照双方约定的标准来对其进行赔偿。如果用人单位拒绝进行赔偿的话可以通过劳动仲裁委员会进行申诉。 ...
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合同。 该法第三百零二条还规定:承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失或者旅客自身健康原因造成的除外。前 ,应当尽力救助患有急病、分娩、遇险的旅客。承运人在运输过程中,对老人、孕妇、儿童、残疾人应当给予必要的帮助,对发生急病和分娩的旅客应当给予必要的医疗 ...
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百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人 在受到人身侵害后,可以向司法机关报警,并按照法律规定的程序来要求犯罪分子进行赔偿,司法机关的量刑处理情况也是按照是否需要追究刑事责任来进行认定的。但 ...
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时许,酒后的赵某经过某足浴店一楼至二楼间的楼梯时,手触碰到了孕妇包某的肚子,双方因此发生争吵,争吵之中,赵某踹了包某肚子一脚,随后赵某 预防针,今后也存在诸多不确定风险需要面对,故小丁为了维护自身权益诉至法院,要求赵某赔偿医疗费等各项损失。 赵某辩称,2016年9月28日,他因楼道狭窄而与小丁母亲发生 ...
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,刘辉以文静及其父文明侵犯其生育权,对其造成精神损害为由诉至法院,要求赔偿精神抚慰金5万元。 【分歧】 妻子私自堕胎,是否侵害了丈夫的生育权? 一种 故意伤害,是对母体的生命健康权的侵害。既然是母体的生命健康权,那么作为母体的孕妇自然有权处分。 生育权的特殊性,使男性生育权的实现,必须通过女性才能实现 ...
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