期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定，一般由用人单位（如北京市、山东省）或劳动能力鉴定委员会（如 的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2、《山东省失业保险规定》第十三条：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 的社会保险登记证。经审核符合申领条件的，由单位通知失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到其户口所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续 ...
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。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2、《山东省失业保险规定》第十三条：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 的社会保险登记证。经审核符合申领条件的，由单位通知失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到其户口所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续 ...
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。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2、《山东省失业保险规定》第十三条：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 的社会保险登记证。经审核符合申领条件的，由单位通知失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到其户口所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续 ...
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近日，经过一裁两审，山东省临沭县某纸箱厂诉职工张某工伤保险待遇纠纷一案尘埃落定，某纸箱厂提出的用人身意外伤害险赔偿款冲抵工伤保险待遇的请求被驳回。 2011年，张某到某纸箱厂从事裁纸工作，双方未签订劳动合同，纸箱厂只给张某购买了人身意外伤害险，未缴纳工伤、医疗等社会保险费。2013年 ...
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的会对本人造成多方面的影响,劳动合同法就规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。《行政机关公务员处分条例》也规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,务必要做到开车不喝酒,喝酒不开车。...
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或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下，均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据《工伤保险条例》第一条的规定，其首要 公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说，将使这类职工彻底与工伤无缘。 （作者单位：山东省东平县人民法院）...
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或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后情形下，均不能再作出工伤认定。 2.否定说不符合规定目的 依据《工伤保险条例》第一条的规定，其首要 公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说，将使这类职工彻底与工伤无缘。 （作者单位：山东省东平县人民法院）...
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