服务费，再由锦绣前程公司按月向原告发放报酬。2014年1月，原告向移动公司提出辞职申请。因各项赔补偿未能达成协议，原告遂向人民法院提起诉讼请求移动公司 与锦绣前程公司就形成了事实上的劳动关系，这与订立劳动合同必须遵循的自愿、协商一致原则相互冲突。 三、 劳动合同法对适用劳务派遣的工作岗位有明确规定，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-728112.html -了解详情
服务费，再由锦绣前程公司按月向原告发放报酬。2014年1月，原告向移动公司提出辞职申请。因各项赔补偿未能达成协议，原告遂向人民法院提起诉讼请求移动公司 与锦绣前程公司就形成了事实上的劳动关系，这与订立劳动合同必须遵循的自愿、协商一致原则相互冲突。 三、 劳动合同法对适用劳务派遣的工作岗位有明确规定，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-716320.html -了解详情
人员。nbspｉ．首先，要满足公司用人的需求，如果有这种需求的话，应在该雇员工作的原有部门另行安排工作。如果该部门没有空缺位置，那么就按公司的要求在工厂的其他 一要求又得到了批准的话，那么每周的工资应分别发放。nbsp在雇员休年假期间如出现第十章第三条规定的某个法定公休假日，年休假期应允许向后顺延一天 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
种情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，即劳动者在该用人单位连续工作满十年，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位 ，业绩总是在小组排名靠后，遂不与其续签合同。小李根据《劳动合同法》的规定，要求公司对其进行经济补偿。公司以合同到期终止为由拒绝了小李的要求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112507.html -了解详情
向申请人发放任何经济补偿金。依该规定第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。故被申请人还应当向申请人支付额外的经济补偿金。 申请人在为被申请人工作期间，无有节假日，没有星期天，夜以继日的工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -了解详情
一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，服务期为十年，该协议中未约定违约金 ，你给予单位的赔偿应该根据递减的原则，分别按每次培训后的实际服务期占十年服务期的比例乘以该次的培训费用计算补偿的培训费用，然后再相加。即可计算出你应该赔偿公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-115304.html -了解详情
无证据诉求遭到驳回。 原告邹女士起诉称，她于2013年3月20日进入某工厂工作，每天工作十二小时，无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-724774.html -了解详情
无证据诉求遭到驳回。 原告邹女士起诉称，她于2013年3月20日进入某工厂工作，每天工作十二小时，无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动 对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情
办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-204416.html -了解详情
属于违法终止，应当支付相应的赔偿。 未通知工会解除系违法 单位赔11万元 2017年1月9日上午，正在工作的刘蕊芯突然收到单位人事部发来的一封电子邮件。打开一看， 只针对工资高、提成多的业务员，想以此来逼迫这些人辞职。果然，有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了，但刘蕊芯不想走：客户名单公司都有， ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务