了人、设计师又跳槽就挺烦心的。新年伊始,各行各业都开始了新一年的忙碌。在家装行业,按照惯例,一场看不见的变故也在悄悄发生,施工队伍更换,设计师 告知:那位设计师突然离职。由于这位设计师没有与公司签约,所以装饰公司对设计师的突然辞职也没有任何约束作用。该公司提出,可以安排其他人负责该女士的工程。但接手的 ...
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年1月,该汽车运输公司以杨某已辞职为由制作了解除劳动合同证明书。杨某则主张其与用人单位的劳动合同已经解除,并认为从2012年10月开始,其与该汽车运输公司 用工的不间断和生产的延续性,这也是劳动合同法的立法精神和宗旨所在。从这个角度看,预告解除权是一种附期限的解除权,在预告期内劳动者不得撤销辞职,杨某 ...
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年1月,该汽车运输公司以杨某已辞职为由制作了解除劳动合同证明书。杨某则主张其与用人单位的劳动合同已经解除,并认为从2012年10月开始,其与该汽车运输公司 用工的不间断和生产的延续性,这也是劳动合同法的立法精神和宗旨所在。从这个角度看,预告解除权是一种附期限的解除权,在预告期内劳动者不得撤销辞职,杨某 ...
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年1月,该汽车运输公司以杨某已辞职为由制作了解除劳动合同证明书。杨某则主张其与用人单位的劳动合同已经解除,并认为从2012年10月开始,其与该汽车运输公司 用工的不间断和生产的延续性,这也是劳动合同法的立法精神和宗旨所在。从这个角度看,预告解除权是一种附期限的解除权,在预告期内劳动者不得撤销辞职,杨某 ...
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与事实不符的,对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。 6、当事人已经签收劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书,事后反悔向法院起诉的,如何处理? 的部分,不属于劳动报酬,适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定,即一年的仲裁时效。 二倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张二倍工资时 ...
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请假或离职手续,直到2011年8月17日其给原告相关领导发了一封电子邮件,内容为:因我个人不认同公司的文化,特向各位领导提出辞职。单某某的行为属于 ,事后未要回,故原件由自己保管。 被告单某某与原告泛太物流公司均认可双方已经解除劳动关系,但就最后工作时间、解除劳动关系时间及经过存在争议。单某某提出其 ...
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工作,王某没有按规定为其缴纳社会保险,包括工伤保险。2013年10月20日,唐某递交了书面辞职报告。令人意想不到的是,当天下午5点多,唐某下班 提交辞职后,给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后,职工已经不是单位人员,不应当认定工伤,其实不然。职工在离职日的上下班途中仍然适用《 ...
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(karenjurgensen)4月20日突然宣布辞职,原因是该报著名记者杰克·凯利卷入伪造和欺骗丑闻。据美联社报道,现年55岁的尤尔根森自1999年开始就一直担任《 希望我们能够早日发现凯利的问题。”《今日美国》发行人克雷格·穆恩已经向该报人员发出了简短声明。声明说:“尤尔根森的离去将为《今日美国》 ...
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日发工资,而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外,员工申请仲裁后无理由缺席庭审,被按撤诉处理。此后,该 该驳回员工的诉讼请求? 就以上两个问题,佟丽青与其所在的商业公司连续打了一年多官司。直到12月22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应 ...
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安排、补签、补缴社会保险及待岗期间生活补助费等所发生的争议,并不属于因辞职、辞退而发生的争议;其次,被告是退伍后服从政府安置退伍军人办公室安置到原告 赤坎区劳动局备案为全民所有制事业单位固定工,从1985年安置到原告处工作,就已经与原告建立了劳动关系。根据《中华人民共和国》第2条:......国家机关 ...
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