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工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十三条参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为 以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作 ...
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作出受理或者不予受理决定,书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其 。用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,且在注册地和生产经营地均参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤 ...
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的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 征缴若干规定》的有关规定处理。参加工伤保险或者按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的,该期间的工伤待遇由用人单位按照本办法规定的 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。6)用人单位在参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定, 两方面问题:其一是:在侵权人先行实际承担了其侵权损害赔偿责任的情况下,如该用人单位参加工伤保险,则依据《条例》第60条的规定,工伤 ...
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支付有困难的,用人单位应在2005年12月31日前分期完成支付。标准为:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定 养老保险基金中支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额,参加工伤保险的,由用人单位补足。上述人员中享受生活护理费的,按照 ...
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用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的 和本意见规定的标准从原渠道支付。《条例》实施后发生的工伤,用人单位参加工伤保险的,工伤待遇按照《条例》和本意见规定的标准由用人单位支付;《 ...
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事务中心负责。统筹地区劳动能力鉴定委员会按照属地管理的原则负责受理本辖区用人单位工伤职工的劳动能力鉴定工作。自治区劳动能力鉴定委员会负责全区劳动能力鉴定业务指导,受理 劳动能力鉴定费按照下列规定承担:(一)参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;(二)参加工伤保险或者欠缴工伤保险费的,由用人单位承担;( ...
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)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件;(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书,或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具 条规定进行。第二十三条劳动能力鉴定费,参加工伤保险工伤职工由工伤保险基金支付,参加工伤保险足额缴纳工伤保险费的由用人单位承担。申请再次鉴定或 ...
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诊断、鉴定为职业病,所在单位因特殊情况不能按《条例》规定在30日内提出工伤认定申请的,报经有管辖权的劳动保障行政部门同意后,申请时限可以适当延长,但延长 的事项及时调查,按照有关规定处理,并为举报人保密。?第二十三条用人单位参加工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险 ...
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