，使更多的商业行为有法可依，同时执法部门也可以依法行政，依法惩处相关的拖欠行为。现在中国建筑业共有3,800多万从业人员，其中民工近3,000万人， ，严重侵害了民工的合法权益。中国政法大学教授、内地著名经济学家杨帆认为，拖欠农民工工资问题反映出中国市场经济严重的发育不良。他表示，中国改革开放走的是一 ...
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责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。 对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。 企业在依法破产、 工资的违法行为。 因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工工资的，要追究建设单位的责任;施工单位拖欠农民工工资的，要追究施工单位的责任。 ...
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责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。 对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。 企业在依法破产、 工资的违法行为。 因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工工资的，要追究建设单位的责任;施工单位拖欠农民工工资的，要追究施工单位的责任。 ...
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，拖欠款年数多则十年八年，少则也有两三年。他们认为，拖欠工程款不但引致不少建筑建材企业陷于困境，而且还使建筑市场混乱，影响工程质量和生产 健全农民工工资支付监控制度，完善劳动和社会保障监察执法制度，凡因拖欠农民工工资而引发农民工集体上访或造成其他社会影响并不能积极妥善处理的，要依法追究其法律责任。来源 ...
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确保农民工工资按时足额发放给本人。一是建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。二是对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。三是对恶意拖欠、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照， ...
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发出了《劳动保障监察询问通知书》，要求原告提供公司基本信息、工程承包合同以及工资发放情况等材料。经过调查核实，随后又向原告送达了《劳动保障监察限期改正 工资现象发生的长效机制。 本案中，市劳动保障监察支队筹集垫付森松林公司拖欠农民工工资了37万元至本判决生效，森松林公司以没有经济能力为由没有偿还。目前 ...
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。工作站成立以来的4个多月里，共接受法律咨询案件2007件，其中咨询拖欠农民工工资的案件757件，占案件总数的37.7%，涉及人员1.3万多人，涉案 中还出现包工头隐瞒事实真相，增加律师和有关部门处理案件难度的情况。包工头借维护农民工权益之机，拿回自己的利润，故意掩盖自己赚取利润的事实，妨碍律师和有关 ...
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情况下，将某大酒店、郑某、张某作为共同被告提起诉讼，要求三被告支付拖欠的劳务费131750元。 【分歧】 该案在审理过程中，对于作为工程总承包方的被告郑 》第十条规定业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工 ...
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或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额 结清的工程款为限。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 工程总承包企业不得将工程违反 ...
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资金并建立资金管理体系乃是完善当前社会保障制度的重点。 2、制定和完善统一的农民工管理法规 在我国，虽然国务院颁发了《流动人口计划生育管理办法》、《城市流浪乞讨 并建立严格的监督和惩罚机制，实行市场准入制和欠薪一票否决制，对于拖欠农民工工资的企业，一经发现就取消其今后在建筑市场的招投标资格。二是在法院 ...
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