的作用，行政诉讼调节行政权的职能，是民事、刑事诉讼所没有的。其中行政证据制度与刑事民事诉讼证据制度的主要差别集中表现在举证责任制度上。 一、行政诉讼中被告 被告对自身发生的损害予以赔偿，而损害赔偿问题本质上属于民事法律关系，因此应采取民事诉讼的有关原则，由原告承担损害事实、损害同具体行政行为之间的因果 ...
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的重大改革。患者不再承担对医疗行为与损害结果的因果关系以及医疗行为有无过错的举证责任，而改由医疗机构来承担。这一转变来源于２００１年１２月２１日公布的《 侵权诉讼中的其他问题，仍应适用《民事诉讼法》规定的谁主张、谁举证的原则。 再次：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对审判实践中出现的滥用举证 ...
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的重大改革。患者不再承担对医疗行为与损害结果的因果关系以及医疗行为有无过错的举证责任，而改由医疗机构来承担。这一转变来源于２００１年１２月２１日公布的《 侵权诉讼中的其他问题，仍应适用《民事诉讼法》规定的谁主张、谁举证的原则。 再次：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对审判实践中出现的滥用举证 ...
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失去其实在法基础。 首先，投保人、被保险人或者受益人负责对因果关系的初步或者表面举证责任。现行保险法第二十三条规定：保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿 法院可以依据《关于民事诉讼证据的若干规定》第七条之规定，行使举证责任分配的司法裁量权，根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定 ...
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劳动仲裁委被用人单位收买了。 本文简要分析劳动纠纷案件的举证问题。 一、举证责任：以谁主张，谁举证为原则，举证责任倒置为例外 劳动纠纷，作为普通的民事 用人单位承担这类决定的举证责任，条件是有证据证明用人单位作出了这类决定或用人单位承认作出这类决定。 3.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第 ...
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原则却不能给当事人的权利提供充分救济。因此，而举证责任倒置作为一般举证原则的例外，越来越多的被适用。所谓举证责任倒置，是指基于法律规定，将通常情形下本 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条中：在劳动争议纠纷案件中，因 ...
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证据不好收集，或不知从何下手。但依据谁主张、谁举证的诉讼原则， 当事人一方不能在举证期限内出具对自己有利的证据，往往要承担不利的后果，或诉讼请求得 陈述上面，在庭后或开庭时向法院递交书面陈述。 而根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人陈述不能单独作为认定案件事实的依据，因此，需要当事人 ...
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它是基于现代民法精神中的正义和公平而对传统的谁主张，谁举证原则的补充、变通和矫正。因诉讼是因原告的起诉而发生，事实上的主张是有原告首先提出的， 难易和有利于防止损害的发生作为证明责任分配的根据。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中对侵权案件举证责任分配和倒置的具体条件也作了明确。有被告负举证责任的 ...
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失去其实在法基础。 首先，投保人、被保险人或者受益人负责对因果关系的初步或者表面举证责任。现行保险法第二十三条规定：保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿 法院可以依据《关于民事诉讼证据的若干规定》第七条之规定，行使举证责任分配的司法裁量权，根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定 ...
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，使部分当事人因举证困难或无法举证而承担了不利的法律后果，不利于对他们民事权益的保护。 最高法院2001年12月颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》( 关于民事诉讼证据的若干规定》，当事人陈述不能单独作为认定案件事实的依据，因此，需要当事人或律师注意收集、提供其他证据进行补强。 离婚中的证据原则 离婚 ...
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