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纸工作,双方未签订劳动合同,纸箱厂只给张某购买了人身意外伤害险,未缴纳工伤、医疗等社会保险费。2013年4月1日,张某在车间工作时挤伤左手, 而工伤保险具有社会保险的强制性,符合法律规定的用人单位必须为其职工参加工伤保险,并缴纳保险费。二者属于不同性质的保险,在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等 ...
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,劳动者可以提起劳动仲裁,主张失业保险金损失。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,参加社会保险并按规定 ,属于无效协议,并不发生法律效力。 社会保险包括工伤保险、养老保险医疗保险、失业保险和生育保险等。用人单位应当根据规定为劳动者办理相应的社会保险手续。 ...
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个人及家庭的正常生活。劳动者自己不能决定是否参加保险。被保人及其所在用人单位必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费,并且不能自行选择缴费标准。国务院发布的 能从事原工作被解除合同的,由企业发给相当于本人3至6月标准工资的医疗补助费。非因工死亡的,由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费,标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-261207.html -了解详情
重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险:养老保险医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位缴纳社会保险,总结了三种。其一,绝对不交, 至少休息一日。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中规定:本条应理解为:用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 4、《企业职工患病或非 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为 工伤保险待遇持有异议的。第八章法律责任第四十九条用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按 ...
//www.110.com/ziliao/article-112517.html -了解详情
。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。的规定,我国劳动者目前享有的社会保险种类主要包括:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。需要注意 的,缴费年限不足的,由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇。第二种是,2001年3月31日 ...
//www.110.com/ziliao/article-259759.html -了解详情
医疗保险办法》第三十三条的规定:用人单位未按规定缴纳医保费的,未缴纳期间所属职工发生的医疗费用,由用人单位按本办法的相关规定承担。 因此,在 人民共和国劳动法》第七十二条的规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 所以,对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-721571.html -了解详情
项目职工个人不用缴费? 根据社会保险有关法规规定,养老保险医疗保险和失业保险单位和职工个人共同缴费,工伤保险和生育保险单位缴费,职工个人不用缴费。 (四) 福利待遇; (五) 协商约定的其他事项。 * 在什么情况下用人单位必须顺延劳动合同期限? 劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
因现工作岗位性质患职业病的。第十四条两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴纳了工伤保险费,该职工发生工伤的,由受到伤害时其工作 期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-112509.html -了解详情
还可增加30天。此前,在今年9月,上海市对生育保险办法进行了修改。修改后的办法明确规定,用人单位缴纳城镇生育保险费的比例从原来的0.8%下降到0.5% 生育保险”,目的是保障职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。但是法律法规的实施,必须平衡各方的利益。在保障女工利益的同时,也要考虑企业的承受能力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-112004.html -了解详情
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