医疗保险用药管理和诊疗项目管理办法，完善结算办法，探索建立相应的质量控制与考核标准，调动医疗机构的积极性，提高医疗服务质量，控制医疗费用过快上涨。 二 基本医疗保险试点范围，为城镇没有就业单位的居民，包括大中小学的在校学生建立这项制度，重点保障这部分人群的住院和门诊大病医疗支出需求。2007年下半年， ...
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经济效益，根据我国《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 第二条 公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度 企业的实际情况，决定法人委托人的设置及数额，具体人选由各单位确定，经培训考核合格后，发给法人委托书。 第四十九条 法人委托书庆于每年年终重新审核一 ...
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编制安全卫生技术措施计划，实行计划管理的制度；安全卫生教育制度是对职工进行教育、培训和考核的制度；安全卫生设施三同时制度是指新建、改建、扩建工程的劳动 卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的一种劳动保护制度。这些制度从不同的方面对一般的劳动安全卫生条件作了规定，有利于维护劳动者的 ...
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准突破口，先易后难，稳步推进。 (三)坚持改革到位、转换机制的原则。在产权制度改革中，要推动国有资本从竞争性领域退出，切实理顺职工、单位和资产之间的关系。 的，仍按国家规定的计税工资标准执行。建立工资集体协商制度。建立和完善科学、合理的指标体系和考核制度。经职工代表大会或职工大会审议通过，可实行按岗定 ...
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以及总经理、总工程师、总会计师等人员的职责、权限; ㈥财务、会计及审计的原则和制度; ㈦劳动管理; ㈧经营期限、终止及清算; ㈨章程的修改程序。 第十七条外资企业的 雇用童工。 第六十八条外资企业应当负责职工的业务、技术培训，建立考核制度，使职工在生产、管理技能方面能够适应企业的生产与发展需要。 第十 ...
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也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通过对公务员的考核，定期给公务员增加工次。实行正常增资原则，一方面能够使公务员的工资水平 下，要保证公务员的实际工资水平不因物价上涨而下降，就需要实行物价补偿制度。 (四)法律保障原则 担任一定职务和级别的公务员，必须承担相应的责任和义务， ...
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也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通过对公务员的考核，定期给公务员增加工次。实行正常增资原则，一方面能够使公务员的工资水平 下，要保证公务员的实际工资水平不因物价上涨而下降，就需要实行物价补偿制度。 (四)法律保障原则 担任一定职务和级别的公务员，必须承担相应的责任和义务， ...
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也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通过对公务员的考核，定期给公务员增加工次。实行正常增资原则，一方面能够使公务员的工资水平 下，要保证公务员的实际工资水平不因物价上涨而下降，就需要实行物价补偿制度。 (四)法律保障原则 担任一定职务和级别的公务员，必须承担相应的责任和义务， ...
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允许小费合法化，无疑是鼓励导游重复收费。三是，缺乏导游与游客之间完善法规制度，容易因小费问题产生纠纷。 第 1 页 导游：小费使彼此利益密切 据了解， 导游的昂贵成本，只好聘请兼职导游，从而导致了企业专职导游分流。 另外，导游考核制度建立后，从上个世纪90年代中后期开始，符合条件的社会人士可以报考导游 ...
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再允许小费合法化，无疑是鼓励导游重复收费。三是，缺乏导游与游客之间完善法规制度，容易因小费问题产生纠纷。 导游：小费使彼此利益密切 据了解，对于小费制 导游的昂贵成本，只好聘请兼职导游，从而导致了企业专职导游分流。 另外，导游考核制度建立后，从上个世纪90年代中后期开始，符合条件的社会人士可以报考导游 ...
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