从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生 产期、哺乳期内的等。另外，《职业病防治法》规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除与其订立的劳动合同;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间 ...
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cbc办成具有时代水平的现代化企业，不能把在cbc工作当作是找到一份职业，而必须自我认识任务的重要性，对cbc来讲，任何一个职务产生的绩效都足以 员工的工作事业心、责任心、荣誉感和成就感，塑造全员追求卓越的“中华”群体。cbc的培训方针与任务是针对企业的实际目标制定的，他们不仅仅限于知识、技术的教育， ...
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应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；与此相应，劳动者 的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的范围、地域、期限 ...
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才真正拥有了向客户提供设计服务的“合法身份”。设计师要取得出图章需经过行业的培训和考核。据了解，一个设计师的“新鲜出炉”必须经过设计行业从业人员资格认定、 。2、中级建筑室内设计师按每户（套）建筑面积不低于50元/平方米。3、高级建筑室内设计师按每户（套）建筑面积不低于80元/平方米。投诉：图纸是依据 ...
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，告诉朋友广东公司这里需要翻译、文员、网站管理员等等。然后经过一个星期的“培训”，“大多数人都会从一开始的抗拒转变到接受我们的理念，因为我们的理念 发现，目前有浙江大学就业网、南京信息工程大学就业网、河南师范大学、河南省中等职业学校联合人才网、长春理工就业网、北京科技大学机械工程学院、湖北毕业生就业网 ...
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位置写着某名牌大学的名字，而在不引人注意的角落里写着分校或某培训中心等。●相关提醒：事实上，这些学校和名校的所谓联系并不像家长学生希望的 扩招”为幌子，进行欺骗；有些不法分子为骗取学生及家长信任，会拿出“军队高级机关文件”、“录取函”、“录取备忘录”、“特招入伍批准证书”、“入学批准书”等材料。●相关 ...
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单位是否提供特殊福利待遇或承担保密义务等在所不问，而对于用人单位打破劳动者职业稳定性期待提前解雇，往往没有同等的违约金支付约定，劳动者所失甚多所得甚少 ，这种不分青红皂白的保护，产生了诸多扭曲的现象。 首先，一方面，企业高级管理人员代表着企业与普通劳动者订立劳动合同，另一方面企业也要与他们订立劳动合同 ...
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专职认证人员； （五）认证机构董事长、总经理（主任）和管理者代表（以下统称高级管理人员）应当符合国家有关法律、法规以及国家质检总局、国家认监委相关规定 相关材料和信息。 第四十条对于获证组织出现产品质量安全事故、环境污染或者职业健康安全事故以及经行政机关监督抽查中发现不符合法定要求产品的，认证机构应当 ...
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呢? 与冯女士遭遇相似的郝先生则已因此被所在公司解除了合同。郝先生是一家知名培训机构的全职工作人员，由于不属于教师系列，郝先生并未在公司的辅导班中代课 主管被警告下不为例 年休假期间兼职也不行吗?武先生是一家文化传播公司的项目主管，由于职业原因，他一直对自己的口才比较自信。在入职该公司之前，武先生曾多 ...
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管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本，而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的 “培训费”存到某账户。◆推荐工作陷阱伪装方式：这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定 ...
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