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您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订 二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围: 1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; 2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-828612.html -了解详情
的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。若您所在单位依法 您认为用人单位属于违法解除的,可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提起申请,主张用人单位向您支付违法解除劳动关系经济赔偿金。 问题二:法定哪些人不可以被 ...
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报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:工资支付凭证、社保记录 转。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
受伤。此后金某与该开发公司多次协商赔偿事宜,双方仍无法达成和解。故金某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的 的特殊情况,既不能适用《审判会议纪要》也不能适用《劳社部通知》。 首先,就本案争议双方提出的观点及所依据的相关法律文件,做一个简单的分析,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-726559.html -了解详情
受伤。此后金某与该开发公司多次协商赔偿事宜,双方仍无法达成和解。故金某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的 的特殊情况,既不能适用《审判会议纪要》也不能适用《劳社部通知》。 首先,就本案争议双方提出的观点及所依据的相关法律文件,做一个简单的分析,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-718816.html -了解详情
、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;所有权、使用权不明或有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产。抵押财产不同,对抵押合同的 没有约定,实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定,当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时,应当选定仲裁委员会。所以对仲裁机构必须写具体的名称,如青岛仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-781875.html -了解详情
、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;所有权、使用权不明或有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产。抵押财产不同,对抵押合同的 没有约定,实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定,当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时,应当选定仲裁委员会。所以对仲裁机构必须写具体的名称,如青岛仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-181799.html -了解详情
并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元 主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决,认为电力公司在已通知停电后又突然来电说明不清原因,应承担电击事故的主要责任;水管站系该线路 ...
//www.110.com/ziliao/article-299003.html -了解详情
并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元 主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决,认为电力公司在已通知停电后又突然来电说明不清原因,应承担电击事故的主要责任;水管站系该线路 ...
//www.110.com/ziliao/article-226300.html -了解详情
月变更为每月2000元,陈先生对此不予认可。后经审理,仲裁委员会裁决:A公司支付陈先生未签劳动合同的双倍工资65 183.9元、拖欠工资经济补偿金7647.99 陈先生表示不同意A公司的诉讼请求。 【法院裁判】 法院经审理后认为,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。A公司称陈先生系案 ...
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