调解仲裁法》第二十一条第二款规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动 公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。 第41条 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-970186.html -了解详情
劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)等有关规定，劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请： (1)因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行、解除、 ...
//www.110.com/ziliao/article-858224.html -了解详情
适用法律解释》第2条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一） 属于劳动争议案件的，应当受理；（二） 虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-777614.html -了解详情
根据《执行劳动法的意见》第90条的规定：劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777513.html -了解详情
适用法律解释》第2条的规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一） 属于劳动争议案件的，应当受理；（二） 虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-176312.html -了解详情
根据《执行劳动法的意见》第90条的规定：劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。...
//www.110.com/ziliao/article-176266.html -了解详情
、起算点的例外之一：中断 对不可抗力或者有其他正当理由的规定 不可抗力和正当理由对仲裁时效起算点是有影响的，从法律属性上构成了时效中断的事由，即起算 》第九十条规定：劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从 ...
//www.110.com/ziliao/article-177871.html -了解详情
劳动法》第82条、83条和最高人民法院《关于劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》(法释[1998]24号 对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，决定另行组成仲裁庭重新处理的争议，应当自组成仲裁庭之日起30日内结束。 7、仲裁庭作出裁决后应在多 ...
//www.110.com/ziliao/article-177890.html -了解详情
委员会预交仲裁费，仲裁费包括受理费和处理费。受理费和处理费由申诉人在收到劳动争议仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按自动放弃申诉处理;被诉人在收到 减、缓。 (四)因工致残且未参加工伤保险的 ，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予减、缓。 (五)未参加医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-832244.html -了解详情
规定，制定本办法。 第二条 劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人应当预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交仲裁费，逾期不 部门的监督检查。 第十八条 本办法自2005年8月1日起实施，劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年，一年后由省物价局会同省财政厅另行 ...
//www.110.com/ziliao/article-832247.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务