，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿； 法律还规定，只签订试用期合同的， ，该试用期即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被套牢，实际上恰好被套牢，因此，此种做法不可取。正确做法应是 ...
//www.110.com/ziliao/article-584885.html -了解详情
劳动合同续约其实也就是续签劳动合同，法律规定必须要劳动者和用人单位协商一致后才能续签劳动合同。那么你知道该怎么续签劳动合同吗？律师365小编整理了 与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-578758.html -了解详情
用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。具体而言，试用期 固定下来。第三，录用条件应该是共性和个性的结合。所谓共性即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与 ...
//www.110.com/ziliao/article-271079.html -了解详情
用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。具体而言，试用期 固定下来。第三，录用条件应该是共性和个性的结合。所谓共性即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与 ...
//www.110.com/ziliao/article-270823.html -了解详情
工作需要连续性工作集中调休的，则符合综合计算工时工作制特征，应当经过审批。 法律对标准工时和非标准工时工作制作出区分的主要标准在于，是否每天工作超过八 按休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度加以明确. 十、员工自愿超时加班单位责任可否免除？ 答：单位责任可以免除。法律对于用人单位支付加班工资的前提 ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -了解详情
对此想不通：年终考核不合格，就能提前解除尚未到期的劳动合同吗？ 【解析】从法律上讲，年终考核不合格本身不能作为解除劳动合同的理由。如果在年终考核过程中 依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。 如果年终考核结果只是证明员工不胜任工作，企业还不能立即解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条第二项规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-204399.html -了解详情
形式：一是年底多发一个月工资(此种方式法律上应界定为年终双薪)：二是综合考虑企业经营收益、部门绩效、个人绩效，让每个员工对号入座得到全年一次性奖金：三是 拒绝支付，则构成无故拖欠或者克扣工资。对于第二种形式，企业如规定在职员工年终才能拿到年终奖，如果员工提前离职，就会丧失这部分潜在利益。当然如果企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204388.html -了解详情
、个体、股份制、合资、合作和独资等。 员工人数 直接参与经营、管理、运作的员工人数，包括正式员工和临时员工。 商标名称 最有代表性的注册商标名称，与 无争议 遇到商标被抢注的情况需特别说明，并尽可能通过法律渠道予以解决，并附处理情况 同一家企业多个品牌 企业同时拥有两个以上老字号品牌时，若不同品牌单独 ...
//www.110.com/ziliao/article-196473.html -了解详情
通气会上，市经贸委饮食与服务处处长陈家文作出五点表态：一、即日起，全市餐饮企业要严格按相关法律法规进行自查自纠，有问题的要坚决整改；二、餐饮企业 效果，熟食食品安全得不到保障等。另外，根据餐饮业从业人员队伍素质参差不齐，一些员工素质较低的特点。今年年初，东山区卫生监督所、东山区疾病预防控制中心相关科室 ...
//www.110.com/ziliao/article-120388.html -了解详情
合同法》第四十、四十一条规定单方解除员工劳动合同，如不能以员工无法胜任工作、企业经营困难、破产等情况解除与员工的劳动合同。 劳动合同法第四十二条劳动者有 哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-863111.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务