企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。 管理者角色不同 国有独资企业的厂长(经理)是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的 ...
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但不具有国家工作人员身份的人，如原为普通工人、农民，被国有公司董事会聘任为经理的人以及国有公司、企业中的班组长等;(2)原有国家行政干部身份，但在国有公司、企业中不行使管理职权的人，如在企业招聘中落聘的原公司经理等;(2)国有企业、公司中的普通职工，如其中的业务员、推销员、售货员等，他们虽然都 ...
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A的责任应做哪些准备工作？ 分析： A：如A为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取 ，不符合此罪的规定则属侵权行为。 建议： 1）公司法虽然规定，公司董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。 ...
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A的责任应做哪些准备工作？ 分析： A：如A为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取 罪的规定则属侵权行为。 第 1 页 建议： 1）公司法虽然规定，公司董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。 ...
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方面的因素： (1)公司高管的岗位职责与职权范围 若公司高管人员系人力资源经理，因其对劳动法律、法规的知悉程度通常远远强于普通劳动者，深知用人单位自 义务主动向用人单位要求签订书面劳动合同，假若未签订书面劳动合同，应视为人力资源经理严重失职，自行承担未签订书面劳动合同的不利，自然不得向用人单位主张双倍 ...
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当时单位承诺我的工资是底薪1800元+饭补500元+绩效工资500元。 今年5月，经理到我们统计室来，说办公环境太乱，每人扣了100元钱。对此我提出异议 、劳动合同中均未将办公环境太乱、桌上太乱作为公司可以扣除工资的情形，经理以此为由扣除你的工资是没有法律依据的。你可以申请仲裁要求公司返还被扣除的工资 ...
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决定公司内部管理机构的设置； （十）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和 股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所； （十五）听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作； （十六）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的 ...
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、施工图设计文件审查通知书（复印件） 3、承包人的资质（复印件） 4、承包项目经理资质证明（复印件） 5、承包人的安全生产许可证（复印件） 6、免予招标报告（ 通知书〉（复印件） 6、监理合同、总监理工程师岗位证书（复印件）、项目经理资格证书（复印件）施工合同（副本原件） 7、建设单位、施工单位、监理 ...
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。公司的名称应符合名称登记管理有关规定。公司的组织机构为董事会、监事会、经理； 5、有公司住所。 选择住所(经营场所)时应注意： 1、对使用下列未 作为住所（经营场所）从事经营活动。 特别提请注意： 法定代表人、董事、监事、经理、分支机构负责人的任职资格问题。 被锁入北京市信用信息系统的警示信息系统的 ...
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而遭受的损失，应当予以赔偿。 证券公司在承销股票、公司债券时，其董事会、经理应当对其所属业务人员核查招股说明书、公司债券募集办法的真实性、准确性、完整性的 损失的投资者承担赔偿责任的同时，发行人、证券公司的负有责任的董事、监事、经理应当承担连带赔偿责任。 2．在公司经营环节中对有关文件公告虚假信息所 ...
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