做好控制和疏导工作,化解矛盾,把冲突可能带来的破坏性降到最低程度。“经理人”在计划经济时代可以说是一个苍白无味的名词,甚至大、中专学生、机关干部对 %),“商标侵权、专利技术侵权”(13.3%)和“价格欺诈”(11.1%)。可见,经理人该“痛苦”的地方表现在方方面面;而且,多数是由他们自己本身做的不好 ...
//www.110.com/ziliao/article-124188.html -
了解详情
案”演变。风波回顾“王惟尊事件”实录这起看似普通的刑事案件因为和“中国职业经理人第一案”有着千丝万缕的联系而变得不同寻常。当年被炒得沸沸扬扬同时扑朔迷离的“王 ”暂告一段落。两年前在全国引起广泛关注的“喷施宝事件”,也称“中国职业经理人第一案”,因嫌疑人之一———原喷施宝公司总经理王惟尊以证据不足获释 ...
//www.110.com/ziliao/article-124186.html -
了解详情
。许多外行投资者进入专业化妆品,由于其本身对化妆品行业不熟悉,这便需要聘请职业经理人来打理市常而同时,由于专业化妆品的投资壁垒低,使许多资金积累虽 ,但是随着企业规模的扩大,仅靠市场经验也显然已经让他们力不从心了,所以职业经理人对于这个行业来说并非是可有可无的,他们有着自己得天独厚的优势能够推动企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-121873.html -
了解详情
在处理特定问题时,或多或少会受到自我的影响。这就是我们生活和管理的现实。但作为经理人,他们必须是成熟的理智的,他们必须当好自己在企业中的领导与管理者角色 需要持续地修炼。问:中国加入wto后,越来越多的跨国企业涌入中国,作为中国职业经理人,他们迫切需要改变和提升的是哪些?郑文斌博士:wto的实质是经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-124187.html -
了解详情
,这包括一个人的综合能力、道德品质、职业忠诚度等多方面。诚信,应该说是职业经理人的一个金字招牌,在市场经济发达的西方国家,游戏规则比较规范,一旦玷污了这块 ,以国内企业人员的水平,难以胜任,公司目前最缺乏具有国际化经营能力的职业经理人。专家解毒:越来越多的中国企业需要到国际市场融资,甚至进军国际市场, ...
//www.110.com/ziliao/article-121874.html -
了解详情
年度经营计划和投资方案。董事会拟定公司年度经营计划和投资方案 经股东会决议后,由经理负责实施; 3.拟订公司内部管理机构设置方案。董事会有权决定内部管理机构的设置 实际情况授予经 理除上述八项以外的其他职权。同时本条又规定了公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。这就意味着公司可以通 过公司章程的形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-821547.html -
了解详情
年度经营计划和投资方案。董事会拟定公司年度经营计划和投资方案 经股东会决议后,由经理负责实施; 3.拟订公司内部管理机构设置方案。董事会有权决定内部管理机构的设置 实际情况授予经 理除上述八项以外的其他职权。同时本条又规定了公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。这就意味着公司可以通 过公司章程的形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-188036.html -
了解详情
’,如众所周知的商业交易中的‘回扣’问题。这些潜规则使得我们这些从国外回来的经理人不得不面临一个痛苦的抉择:如果按照自己所在这个行业的*守行事,就等于 人是房地产开发中必不可少的要素,尤以“人”最重要,因为一个有着“通天”能耐的经理人可以做到别人不容易做到的事,这个能耐就是谙熟商业“潜规则”的本事。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-120198.html -
了解详情
和投资方案,制定公司的具体规章,决定董事会控制人员之外的管理人员的命运,等等。 经理的职权是实在的、直接的。 董事会是根据董事投票表决发挥作用的,董事一人一 可以决定其任免的高端员工数量是有限的,董事是无法决定任何人的去留的。而经理的决定,是一个人做出的,是一个人说了算,除了董事决定其任免的高端员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-286311.html -
了解详情
和投资方案,制定公司的具体规章,决定董事会控制人员之外的管理人员的命运,等等。 经理的职权是实在的、直接的。 董事会是根据董事投票表决发挥作用的,董事一人一 可以决定其任免的高端员工数量是有限的,董事是无法决定任何人的去留的。而经理的决定,是一个人做出的,是一个人说了算,除了董事决定其任免的高端员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-231332.html -
了解详情