用人单位业务的组成部分的规定，张某与某公司的劳动关系成立。根据《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有 、兼职就业、远程就业、家庭就业等等，非标准劳动关系已成为当代劳动关系的主要发展趋势。 劳动合同法对非标准劳动关系针对非全日制用工及劳务派遣作了相关规定， ...
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张某在酒店工作了三年多，每周工作的时间达到五十一个小时，已大大超过了劳动合同法第六十八条的规定，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一 酒店建立了劳动关系。最后，我国宪法第四十二条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。宪法并没有剥夺在校学生作为劳动者的权利，因此这类长期形成的劳动 ...
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《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 另外，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第53条的规定： 劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关 ...
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关系。因此，保险合同不仅适用《保险法》，而且适用《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）和《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）的有关规定 行为能力，可以独立进行民事活动，是完全行为能力的人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 ...
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不认为债务人有怠于行使其到期债权情况的，应当承担举证责任。 四、债权人依照合同法的规定提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。 五、债权人向人民法院 代位权诉讼的人民法院在债权人起诉债务人的诉讼裁决发生法律效力以前，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条第(五)项的规定中止代位权诉讼。 ...
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不认为债务人有怠于行使其到期债权情况的，应当承担举证责任。 四、债权人依照合同法的规定提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。 五、债权人向人民法院 代位权诉讼的人民法院在债权人起诉债务人的诉讼裁决发生法律效力以前，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条第(五)项的规定中止代位权诉讼。 ...
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乙方) 地址：济南市历下区环山路2号鸿苑大厦20层电话：13465909091 邮编：250014 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，甲方因业务需要与乙方就聘请常年法律顾问事宜，经友好协商 ...
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劳动法怀孕辞退相关法规是什么？ 女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时 ...
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提出批评、检举和控告的权利，对违反劳动法的行为进行监督的权利等。 中华人民共和国成立以后，劳动者成为国家的主人，国家的立法非常重视对劳动者权益的保护。 关系紧张，进而影响到社会稳定。劳动关系的这种现状，迫切需要通过劳动法律法规加以调整，以维护劳动者的合法权益，《劳动合同法》正是在这种情况下制定并颁布 ...
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法律关系的另一显著特征。 其次看承揽合同的法律依据、概念及特征。 依据《中华人民共和国合同法》第251条第二款规定承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作， 的劳务是否合格，雇员未按照雇佣人的要求提供劳务即构成违约；而承揽属于交付劳动成果型的合同，没有交付成果或交付的成果不符合约定，即构成违约。 5、 ...
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