。其主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能 来源进行鉴定。其主要内容包括：个体识别、亲子鉴定、性别鉴定、种族和种属认定等。 法医毒物鉴定：运用法医毒物学的理论和方法，结合现代仪器分析技术，对 ...
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2 》第22条规定：当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与。因此应该将目前的房价扣除掉张明的100000元以后 不因婚姻延续转化为共有财产，婚前的财产永远是个人财产。 婚后一方因工伤事故、交通事故、侵权损害等取得的医疗费、赔偿费，离婚时不宜按夫妻共同财产处理。这 ...
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必须先报案经过有关部门的处理，确定各方的责任问题。例如交通事故，按法律规定必须先经过交警部门的处理；工伤事故要经过劳动部门的认定；故意伤害案件，也是先报案，由公安机关或者法医处理和认定。如果不注意这些问题，就有可能在今后的索赔中，由于没有证据确定侵权人，或者责任不明，导致无法 ...
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恒鑫公司员工的身份为公司推销塑料桶业务。2012年，因金某在工作期间发生交通事故，经某市劳动仲裁委员会仲裁，双方解除了劳动关系。2013年3月29日， 应从原告起诉的合理性进行全面分析与认定。 本案原被、告之间关系较为复杂，被告的身份也由原来系原告单位销售员、因工伤事故后变成单纯原告公司产品的推销员， ...
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、录用通知书、面试通知短信等。 2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3.工资单、工资收入 、工作情况的录音、录像。 12.财务借款单、报销凭证等。 13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。 14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 ...
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 来印证或者直接证明劳动关系的存在： 一、单位开的证明。通常在牵涉到工伤的交通事故案件中或者其他需要单位开具相应的证明时，劳动者应当多留个心眼， ...
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时间，与会员分居的受到会员抚养的家属也参照上述规定办理。nbsp因天灾或其他事故交通中断不能出勤时给予必需的时间。nbsp同居住者或居住地附近发生传染病患者时 时给予补偿；如因工死亡时给予遗属必要的补偿并提供丧葬费。nbsp在享受工伤休假期间，如工资水平提高，上述病假补偿费也相应增额；工资水平降低时， ...
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规定： 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 残疾等级，应当依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见。 残疾军人由认定残疾性质和评定残疾等级的机关发给《中华人民共和国残疾军人证》。 第二十四 ...
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一、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的， 的，不超过5年。 9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据 ...
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