合同作出了严格责任的规定，因此企业人力资源管理部门必须严格依法办事，把工作做细，尽量做到滴水不漏。 证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度。应当对新 员工进行考核或者在试用期结束后才将解除决定送达。这种做法，等于自弃权利。即使公司有充分的证据证明员工不符合录用条件，也不能再以此为由辞退员工了。 ...
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视具体情况还得遵守有关其他国家或者地区的法律和国际条约。 （3）主体必须合法。目前，如前所述，就对外贸易方面的合同而言，订立合同的我方当事人必须是享有对外 到不同国家或者地区的货币、外汇和结算制度，涉外合同中的支付金额、方式也比较复杂。在订立涉外合同时，当事人应详细规定支付的金额、支付工具、支付时间、 ...
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适用范围的用人单位的从业人员发生工伤事故的，其工伤待遇应当按照办法规定予以追溯。十、工伤保险制度实施以后，老工伤人员如何处理？答：老工伤人员纳入工伤保险的具体 工资性收入？它包括哪些内容？根本搞不清。政策不清楚，还怎么能维护自己的合法权益呢？恳请编辑同志能解答我的问题。答：工伤待遇是国家对工伤职工实施 ...
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的拍卖活动必须受到文物管理部门的监督管理，而且从事此项业务的公司的规模和数量应控制在一定范围之内，且数量不宜过多。因此，这一规定有利于我国的文物保护事业 变化是当前廉政建设的重要举措。因此，各级政府部门作为委托人或者竞买人参加拍卖活动是合法的，但其行为同样要受《拍卖法》的调整，而不应当有任何特权。 ( ...
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