与单位私了。记者为此采访了相关律师，律师在此提醒广大工友：一旦在工作中受伤，应及时申请工伤认定。若单位不申请，就自己申请，这样才能有效地维护自己的合法权益， 岁的刘师傅，退休后在金凤区一家私营企业工作。去年8月，刘师傅在工作中右手不慎被玻璃割伤，肌腱断裂，企业为此支付了全部治疗费近2万元。同年10月5 ...
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后，其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。 1.法人是主体。 根据《民事诉讼法》有关规定，法人在工伤性质认定活动中是被认定一方的法定主体。它 设立该分支机构的法人为主体; (2)法人的工作人员因职务行为或授权行为引发的工伤，以法人为主体; (3)企业法人合并的，以合并后的法人为主体; (4)企业法人 ...
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保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。 二 日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受理，工伤 ...
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残疾程度鉴定标准(试行)》的适用范围为：适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的鉴定，属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾 工伤（亡）职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定，当事人要求按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，司法鉴定机构不应受理，这样可以减少当事人诉 ...
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】 象州县人民法院经审理认为：象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定，既符合法律规定又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中 属工伤，原告覃某记已向相关行政部门申请了工伤认定，并得到了确认，故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任，在本案中不再承担赔偿责任。 象州县人民法院依照《 ...
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日最高气温35℃以上的天气。国家安全监管总局办公厅《关于做好夏季防暑降温工作的通知》中明确规定，用人单位是防暑降温工作责任主体，要根据生产特点和具体条件，合理安排 引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。这就意味着，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的可享受 ...
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推荐，赵某于2013年4月到某汽车修理厂实习，实习期为半年。同年7月，赵某在上班作业过程中被器械砸伤，构成九级伤残。赵某向该厂主张工伤赔偿，遭到 年1月1日起施行，前述试行办法已失效，而新的工伤保险条例并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化，充分说明可以获得工伤 ...
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】 象州县人民法院经审理认为：象州县公安局交通警察大队对涉案交通事故作出的事故认定，既符合法律规定又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中 属工伤，原告覃某记已向相关行政部门申请了工伤认定，并得到了确认，故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任，在本案中不再承担赔偿责任。 象州县人民法院依照《 ...
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，遂入住医院治疗。同年8月24日，丰城市人力资源和社会保障局对谢某某作出工伤认定。2013年3月22日，宜春市劳动能力鉴定委员会对谢某某进行伤情鉴定，构成八 的民事行为。 结合本案分析，根据谢某某所提供的相关证据，按照我国《工伤保险条例》中规定的赔偿项目和标准，可概算出其可获赔金额远大于协商赔偿数额( ...
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合同法》，都没有将超过退休年龄人员排除在劳动法调整范围之外，法律没有规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄。对于超过退休年龄的，享受养老保险待遇或 请示的答复》规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 ...
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