给自身带来法律风险,比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。 为了预防解除劳动合同引发的法律风险,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,要 累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。因此,开除的处分事由需要规章制度予以充分、明确。 另外,单位做好员工的违纪档案管理工作,极有必要。员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245923.html -
了解详情
、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。 2.合同中的权利义务对等。所谓对等,是指享有权利,同时就 、胁迫等手段签订合同。同时还意味着凡协商一致的过程、结果,任何单位和个人不得非法干涉。例如,工商行政管理部门在依法维护市场秩序时,与企业之间是管理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-243179.html -
了解详情
、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。 2.合同中的权利义务对等。所谓对等,是指享有权利,同时就 、胁迫等手段签订合同。同时还意味着凡协商一致的过程、结果,任何单位和个人不得非法干涉。例如,工商行政管理部门在依法维护市场秩序时,与企业之间是管理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-242781.html -
了解详情
等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。 8.7 严格执行企业财务会计制度,遵守公司各项管理制度。 8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表 甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -
了解详情
,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定:因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的,企业可以从劳动者工资中 应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-226289.html -
了解详情
第一章 总 则 第一条 为了规范和保障工商行政管理机关依法行使职权,正确实施行政处罚,维护社会经济秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据《行政 第五十九条 吊销证照的,应当予以收缴。吊销营业执照的,应当同时收缴公章及合同专用章,通知其开户银行,并按规定发布公告。 第六十条 罚没款及没收物品的 ...
//www.110.com/ziliao/article-198645.html -
了解详情
、机关等单位)签订并为其提供经营、管理保障的一种财产保险合同。其投保人主要有两大类: 一是国有企业和集体所有企业; 二是国家机关、事业单位或人民团体。 (即投保单位)所有或经营管理,或替他人保管,或与他人所共有而由被保险人负责的 财产以及具有其他法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产,都属于企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-191605.html -
了解详情
是指用人单位与劳动者由于某种原因已建立了事实上的劳动关系,此后又因补订劳动合同发生纠纷,所以这类争议属于劳动争议。劳动部在《关于劳动争议仲裁工作几个问题 劳动管理规定》、《私营企业劳动管理暂行规定》、《乡村集体所有制企业条例》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -
了解详情
.5亿元人民币,建造一个年产80万吨水泥的水泥厂。1988年,ac集团与海南省签订合同,投资20多亿美元,海南石油化工两个项目,并建成两个35万千瓦的 战略。《协议》中有一条是这样写的:“为协助ac集团在中国合资合作企业对中高级管理人才的需要,双方商定,由沈阳市提供人才资源,经ac集团考核培训后录用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-124362.html -
了解详情
骗子长期诈骗的“屏保”呢?法官告诉记者,首先,许多受害者法制观念淡薄,在经济活动中受骗后,不是积极寻求法律的帮助,而是自认倒霉,使得犯罪分子得以肆无忌惮、 其次,市场中许多中小企业都存在管理混乱的问题,这给骗子创造了可乘之机,使得犯罪分子得以利用企业的漏洞,打着企业的旗号签订合同以诈骗他人财物。此外, ...
//www.110.com/ziliao/article-124255.html -
了解详情