给予工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额，上班确有困难者，其工资不得低于百分之八十。 对女职工的产假是怎样规定的?女职工流产应休息多长时间? 答：女职工的产假 三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满 ...
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各自过错的比例分担责任。 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，有三种情况： 其一，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方作为责任主体承担 的赔偿责任内由机动车一方作为责任主体，其余百分之九十的赔偿责任主体为有过错的非机动车驾驶人、行人一方。 （三）交通事故的损失是由非机动车驾驶人、 ...
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不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。前夫有义务付给孩子抚养费 第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或 和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般 ...
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代收代缴车船税，纳税人不得拒绝缴纳车船税。 纳税人也可以自行向主管地方税务机关申报缴纳车船税。 三、安徽省车船税税目税额表 四、申报期限 1、由保险机构代收代缴车船税的，纳税人应当 扣缴义务人应扣未扣，应收而不收税款的，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款的百分之五十以上三倍以下的罚款。 特此通告。 ...
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抚养费可按以下标准支付; 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般 平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 三、子女抚养费可以由一方全部负担吗? 1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有 ...
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的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 离婚后，不和 ...
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的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 离婚后，不和 ...
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：(一)只能从唯一供应商处采购的;(二)发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;(三)必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。在符合前述三种法定情形之一的，可以采用单一来源采购。具体来说，其一是采购的项目 ...
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补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期 的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定 ...
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标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者 及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向 ...
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