的进步，具有重要意义。为此，本条特别规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，包括发明人或者设计人所在单位在内的任何单位或者个人，都不得以任何 设计人在履行本职工作上存在的问题而应当给予处分的，也不得压制其对非职务发明创造依法申请取得专利的权利。对违反本条规定，侵夺发明人或者设计人的非职务发明 ...
//www.110.com/ziliao/article-288450.html -了解详情
合作发明创造专利的申请权nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
//www.110.com/ziliao/article-116670.html -了解详情
对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制 ...
//www.110.com/ziliao/article-224484.html -了解详情
或者设计人合理的报酬。这里所说的经济效益，既包括被授予专利权的单位自己实施专利所取得的经济效益，广义上也包括许可他人实施或者转让专利权所取得的经济效益。 关于 事业费中列支。被授予专利权的单位在专利权的有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施发明或者实用新型所得利润纳税后提取0.5％～2％，或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-288459.html -了解详情
专利的单位或者个人；如果双方在委托合同中有明确的约定，申请专利的权利的归属，依约定履行。nbspnbsp确定申请权的归属，应明确是个人完成的还是履行 按照委托方提供的技术数据和资料在资金允许的范围内进行发明创造，双方的权利义务比较复杂，对于发明创造专利申请权，应当依照《中华人民共和国合同法》的规定订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-116671.html -了解详情
设计人为专利权人。 3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 职务发明创造： 1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位 该单位为专利权人。 4、被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-194733.html -了解详情
驳回上诉，维持原判。 【不同观点】 本案的争议焦点为开窗系统发明专利是否属于大丰公司的职务发明创造，重点在于认定被告解某从原告处离职1年内，与四名 与被告在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关。 1.贯彻平衡保护理念 职务发明的产生、推广和应用，主要涉及发明人、企业与社会公众之间的利益平衡。其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-718239.html -了解详情
驳回上诉，维持原判。 【不同观点】 本案的争议焦点为开窗系统发明专利是否属于大丰公司的职务发明创造，重点在于认定被告解某从原告处离职1年内，与四名 与被告在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关。 1.贯彻平衡保护理念 职务发明的产生、推广和应用，主要涉及发明人、企业与社会公众之间的利益平衡。其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-718095.html -了解详情
等，不应当被认为是发明人或者设计人。还应指出的是，法人或其他组织可以成为专利申请权和专利权的主体，但不能作为发明人或设计人。发明人、设计人只能是通过 的自然人。 二、按照本条第一款的规定，属于下列两种情形之一的发明创造，为职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位；申请被批准后，该单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-288449.html -了解详情
其他各方享有以同等条件优先受让的权利。合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，可以由另一方单独申请或者由其他各方共同申请。申请人取得专利权的 受托人支付费用和报酬。因此，不少国家的法律都规定，接受委托所完成的发明创造，申请专利的权利及取得的专利权属于委托方。而我国专利法为侧重保护实际完成发明 ...
//www.110.com/ziliao/article-288451.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务