宾馆与清洁工发生争议后诉至仲裁。庭审时发现与宾馆签定《劳务派遣合同》的劳动服务中心没有进行工商登记，不是合法用工主体。因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是劳动 劳动合同过程中造成他人侵权的，应当由用人单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执，笔者建议在派遣合同中加以规范。 5、签定劳务派遣合同时，应当明确 ...
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了相应改善。 眼看张某学业期满，准备回家乡所在村镇就业。辞职前却与酒店发生了纠纷。他以为自己一直在酒店打工，酒店给他上了社会保险，毕业回家后他希望将 劳动关系。最后，我国宪法第四十二条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。宪法并没有剥夺在校学生作为劳动者的权利，因此这类长期形成的劳动关系不 ...
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劳务合同产生争议时，书面形式也利于证据的确定和审查，使纠纷得到及时处理。 我国《海商法》中没有对船员劳务合同作出专门规定，但是2007年9月1日生效的 ，不以书面形式订立的合同在形式上存在欠缺。但是，我国法律没有规定未按法定形式订立的劳动合同是否有效。对于这类合同导致何种法律后果，审判实践和理论界有 ...
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对一个适格的人，首先也要是对方必须是与本案有直接利害关系，如果对方与本案没有直接利害关系，则原告的起诉会有不予受理或者驳回诉讼请求等风险。其次，明确的 关系发生纠纷的案件。如各类合同案件等。 （5）因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。 （6）法律规定的其他案件。如选民资格案件、宣告 ...
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十二月三十一日 关于审理道路交通事故损害赔偿案件 若干问题的解答 一、 在道路交通事故纠纷中，保险公司的责任性质与诉讼地位如何确定？ 答：保险公司在交通事故 作用，且该用具系恢复功能性用具，并能维持基本生活要求（有助于从事生产劳动、有助于恢复性、回归性社交），符合稳定性和安全性要求等标准。对于原告起诉 ...
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，在审判实践中争议较大。针对此，司法解释规定，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇 市场经济条件下的用工单位类型复杂、形式多样，甚至鱼龙混杂、主体不明，劳动者在纠纷发生后，往往由于用工单位相互推诿或逃之夭夭而陷入维权困境。 为加大对劳动者 ...
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退伍军人安置工作应由各级人民政府负责，属于国家政策所调整，不是平等主体之间的劳动争议。如遇此类情形，退伍军人可要求县级人民政府履行责令改正的法定职责，如未能 争议案件适用法律若干问题的解释》第一条已将劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷及劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实 ...
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侵犯汇编权也就是侵犯复制权。未经许可将他人作品进行汇编，如果付出了明显的创造性劳动是侵犯复制权还是侵犯汇编权呢？一般说来，是侵犯汇编权，但有的国家仍然会 十条明文列举的权利并不多，但是开放式的。法上没有规定作者的信息网络传播权，也并不妨碍司法机关受理网络侵权纠纷，保护作者的信息网络传播权。本项规定应当 ...
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殿堂的夫妻能够长长久久的祝愿。另外，考虑到我国存在不少婚姻之外的同居财产纠纷，所以此约定不仅限于婚姻财产约定，而称之为婚恋财产约定。 九九婚恋财产约定 。相关的手续费用二人均摊。 79.考虑到女方婚后多年从事家务劳动，未外出就业，没有其他经济收入来源(大多是由于女方体弱多病，就业困难)，男方同意在离婚 ...
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实践中，存在此种认识的劳动者比较多。事实上，在劳动法及劳动合同法等相关法律中，并没有自动离职这种解除劳动合同的方式，采用这种方式离职的劳动者，不但可能面对被 的法律风险。 小结：平时劳动者在日常生活中要多点阅读关于劳动法、劳动合同法等国家法律法规，那么在跳槽的时候就不用发生劳资纠纷，并且惹上官司了。 ...
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