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的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定,不属于工伤认定范围,为非工伤。该决定作出后,于同月17日分别送达原告和第三人。原告不服,起诉 杨某鹏脱离公司的自主活动,其在景区游览时,因救助落水同事而溺水身亡,应当认定工伤。 【评析】 笔者同意第二种观点,理由为: 本案争议焦点是杨某鹏因救落水 ...
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月发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中 工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿, ...
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,理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一,在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点 ,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中合理时间、合理路线,是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念,不应割裂开来,尤其是在时间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-717359.html -了解详情
月发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30余万元。一审法院认为其中 工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿, ...
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的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定,不属于工伤认定范围,为非工伤。该决定作出后,于同月17日分别送达原告和第三人。原告不服,起诉 杨某鹏脱离公司的自主活动,其在景区游览时,因救助落水同事而溺水身亡,应当认定工伤。 【评析】 笔者同意第二种观点,理由为: 本案争议焦点是杨某鹏因救落水 ...
//www.110.com/ziliao/article-710569.html -了解详情
之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当 工伤待遇等有关费用由该用人单位负担) 2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以 ...
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事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 ...
//www.110.com/ziliao/article-588449.html -了解详情
生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。 三、进行工伤认定程序(之前也可与对方调解) (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定 ; 3、是否需行政复议或行政诉讼。 四、进行劳动能力鉴定程序(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二) ...
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工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。 (2 ,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。可见,就有关工伤待遇方面的争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-584944.html -了解详情
确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤 ;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认); (5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明; (6)单位工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-255354.html -了解详情
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