试用期内辞职，不用赔付培训费。根据劳办发（1995）264号《劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定：用人单位出资（指有支付货币凭证的 支付该项培训费用。第二种情况，当劳动合同期满，合同自然终止时，用人单位不应收取培训费。第三种情况，培训费的赔偿也不包括进单位的“入门教育”， ...
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。投保人如不按约定的时间交付保险费，则保险人可按照约定要求其交付保险费或者终止合同。 2、如实告知的义务。在订立保险合同时，投保人负有将保险标的的 增加的情况，保险人有权要求增加保险费或者解除保险合同。被保险人未履行此项义务的，因危险增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。 4、保险事故通知义务。 ...
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50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： （1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （3）安排加班不支付加班费的； （4）解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。...
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对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位 病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位 ...
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企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)不得从事与原工作有关联的工作。 另外 给原单位;如果因违约给单位造成重大损失，违约方应按原单位的实际金额予以赔偿。但另一方面，负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技 ...
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彭生：《合同法要义》，中国政法大学出版社2003年版，第273页。 [15]关于合同解除与损害赔偿关系，各国规定不尽相同，立法中存在三种做法：一是以德国为代表 ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条 ...
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彭生：《合同法要义》，中国政法大学出版社2003年版，第273页。 [15]关于合同解除与损害赔偿关系，各国规定不尽相同，立法中存在三种做法：一是以德国为代表 ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条 ...
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条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同； 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙医疗费6445.5 的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:（六）一次性伤残补助金；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；。第三十八条规定：因工伤发生 ...
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，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同; 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙医疗费6445.5 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(六)一次性伤残补助金;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;。第三十八条规定：因工伤 ...
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条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同； 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙医疗费6445.5 的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:（六）一次性伤残补助金；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；。第三十八条规定：因工伤发生 ...
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