被告知扣发当月工资和奖金。赵某不服，认为建筑材料厂未按时履行合同并非是由于自己的原因，其本人不存在任何过错，厂方扣发其工资和奖金是违法的。于是，赵某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，最终得到支持。建筑工程公司也补发了赵某当月的工资和奖金。nbsp我国劳动法第50条规定 ...
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不予受理。 无奈，佟丽青向法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉 公司上诉被驳回 公司不服法院判决，向二审法院提起上诉。 公司的理由是：佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭，仲裁委作出按自动撤回申诉处理后，其 ...
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不予受理。 无奈，佟丽青向法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉 ，公司上诉被驳回 公司不服法院判决，向二审法院提起上诉。 公司的理由是：佟丽青在劳动仲裁程序中无正当理由拒不到庭，仲裁委作出按自动撤回申诉处理后，其 ...
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也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关，故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。 （七）不具强制力 前加了个定语不具有强制力，是描述性文字。 （八）驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为重复处理行为一定是维持了原结论，没有对相对人的权利、义务 ...
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也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关，故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。（七）不具强制力 前加了个定语不具有强制力，是描述性文字。 （八）驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为 重复处理行为一定是维持了原结论，没有对相对人的权利、义务 ...
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也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关，故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。 （七）不具强制力 前加了个定语不具有强制力，是描述性文字。 （八）驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为 重复处理行为一定是维持了原结论，没有对相对人的权利、义务 ...
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