生产经营单位安全培训规定 -法律常识搜索

劳动法解析：劳动安全卫生制度的建立

，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业 ...

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危险化学品安全管理条例

（二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。第二十九企业采购危险化学品的；（二）危险化学品生产企业向未取得危险化学品经营许可证的经营单位销售其产品的；（三）剧毒化学品经营企业向个人或者无购买凭证、准购 ...

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乳品质量安全监督管理条例

、重金属以及其他危害人体健康物质的限量规定，乳品生产经营过程的卫生要求，通用的乳品检验方法与规程，与乳品安全有关的质量要求，以及其他需要制定为收购许可证有效期2年;生鲜乳收购站不再办理工商登记。禁止其他单位或者个人开办生鲜乳收购站。禁止其他单位或者个人收购生鲜乳。国家对生鲜乳收购站给予扶持和补贴 ...

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《苏州市建筑施工安全监督管理办法》即将施行

、登高作业、金属焊接、起重机械设备操作等特种作业人员，应当按国家有关规定，参加专业培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十四条建设行政主管部门依法作出处理决定。第二十六条建筑施工安全监督检查不得影响施工单位的正常生产经营活动；被检查单位应当予以配合支持。第二十七条建筑施工安全 ...

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企业所得税减免规定

、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或者免征所得税一年。企业必须符合下列条件：（1）具有国家规定的开办企业的条件；（2）安置四残人员达到规定的比例；（3）生产经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产 ...

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企业所得税减免规定

、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或者免征所得税一年。企业必须符合下列条件：（1）具有国家规定的开办企业的条件（2）安置“四残”人员达到规定的比例（3）生产经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产 ...

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劳务合同风险知多少

造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《安全生产法》第86条规定：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产分包单位的合作实践，协助他们做好劳务人员的入场教育、安全培训；切实利用自己的技术实力和施工经验，帮助劳务分包企业提高技术素质和管理能力；不拖欠、不克扣 ...

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劳动安全卫生制度中的权利与义务

设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。对未成年劳动者和的健康检查中耽误的时间算作工作时间，检查所需的费用，依法由用人单位负责。另外，对劳动者进行安全技术培训，特别是从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训 ...

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劳务合同风险知多少

造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《安全生产法》第86条规定：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产分包单位的合作实践，协助他们做好劳务人员的入场教育、安全培训；切实利用自己的技术实力和施工经验，帮助劳务分包企业提高技术素质和管理能力；不拖欠、不克扣 ...

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用人单位应当采取什么措施，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

履行劳动义务？劳动法规定，“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”用人单位的规章制度是指用人单位为了保证生产经营活动的顺利和应当根据本单位的行业特点，在进行技术管理时，严格落实国家有关法律法规的规定，为职工提供从事生产的必要物质条件，以及对职工进行就业培训和安全 ...

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