你要报司机，持什么驾照，有多少年了？”电话线那端一女子熟练地盘问。记者一一作答。“刚好公司人事经理外出办事，你明天上午10时到黄河路食品城门口就可看到我们的公司，到时就上楼面试。”就记者事先了解的情况，在黄河路食品城乃至附近根本没有该家大型食品公司，但为了将“戏”演 ...
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除了几张照片别无他物，桌子上摆着的“资料”其实是一叠楼盘广告，就连经理桌上的文件夹，也是空的，里面没有任何文件。在“公司”楼下的物业管理处， 往往是拉虎皮作大旗。因为按照规定，设立冠以“四川、“全省”等名称的，由省人事行政部门审批，而设立诸如“西南”、“西部”等超过我省辖区范围的人才中介服务组织，应由 ...
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文公司出具“不予录用”通知书，好让他们回到职业中介所重新找工作，诺文公司的经理极爽快地给了。??也有找工者坚持要等最后结果。应聘司机的刘师傅 往往是拉虎皮作大旗。因为按照规定，设立冠以“四川、“全省”等名称的，由省人事行政部门审批，而设立诸如“西南”、“西部”等超过我省辖区范围的人才中介服务组织，应由 ...
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应由其自己承担，而不能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理 下，该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作， ...
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应由其自己承担，而不能要求公司赔偿或补偿。如某公司高薪聘请的人事部经理，聘请时已经通过任命文件和规章制度的形式将任职要求及其工作职责范围明确告知该经理 下，该人事部经理自己劳动合同的签订事宜应由他自己负责。双方劳动合同没有签订，说明高管本人对本职工作已存在失职行为。因为人事部高管全面负责公司人事工作， ...
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情况。如果投诉伯所投诉事项与其主管上司或知情人所诉情况有出入时，人事部经理还须找投诉人进行核对。 ②采用口头投诉的，按以下程序办理： 根据投诉人所提供 保存： 人事部文员将有关投诉的材料复印一份，原件存入投诉人人事档案长期保存，复印件存入被投诉人人事档案长期保存。 五、记录 1、《员工投诉记录》 2、 ...
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情况。如果投诉伯所投诉事项与其主管上司或知情人所诉情况有出入时，人事部经理还须找投诉人进行核对。 ②采用口头投诉的，按以下程序办理： 根据投诉人所提供 保存： 人事部文员将有关投诉的材料复印一份，原件存入投诉人人事档案长期保存，复印件存入被投诉人人事档案长期保存。 五、记录 1、《员工投诉记录》 2、 ...
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最近联想、方正、同方等it名企大规模的人事变动引起了业界的关注。昨天，记者在长城笔记本事业部发现，同方销售经理郝毅坐在了长城笔记本电脑事业部销售总监的 同方笔记本从300台/月提升到5000台/月。和他一起离开的另外3名大区经理在同方电脑的销售业绩也都名列前茅。“我们的离开不是因为业绩不好。”长城增长 ...
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一种习惯了。接待我的是一位刘姓先生，我心里想，这么年轻就当人事主管了？呵呵，或者是人事专员吧。简单的礼貌问话后，转入了问我对猎头公司是否了解。说实话对于猎 。我是不是可以事先明白怎么个退法呢？于是我向他们要求阅读有送退还服务费的制度。男经理说还没到那个时候，到那个时候自然会给我看。我就笑了，我傻了吧？ ...
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有义务主动向用人单位要求签订书面劳动合同，假若未签订书面劳动合同，应视为人力资源经理严重失职，自行承担未签订书面劳动合同的不利，自然不得向用人单位主张双倍工资。若公司高管人员属于其他岗位的经理，比如专业技术研发岗位经理、市场营销岗位经理、财务负责人等，因其不参与劳动人事的管理，往往对劳动法律、法规的 ...
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