作为赔偿。 员工离职时工作交接没完成， 公司可以不支付工资吗? 现实中这种案例非常常见，很多企业都会要求员工办理离职交接，如果离职交接没有办理完毕，企业 应该按照双方的约定进行工作交接，用人单位依照《劳动合同法》相关规定需要支付给员工经济补偿的，经济补偿可以在员工办理工作交接时支付，经济补偿金可以作为 ...
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价款400万元。同日，原告与张新安签订《施工合同》，约定原告将前述工程转包给张新安。原告收取17%的管理费。同年6月10日，原告出具授权委托书，委托 商业中心一期4-6号楼装修工程中拖欠的农民工工资，原告公司逾期未履行，构成经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的违法事实为由，依据国务院《劳动保障监察条例 ...
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于2016年4月16日书面通知佟丽青：在你任职厢红旗店百货经理期间，百货部损耗超标，给公司造成损失。根据公司规定，对你罚款2000元。 ▌以欠工资提辞职， 记录在两年保管期内负有举证责任，对超过两年保管期间的工资支付情况由劳动者负有举证责任。由于公司不能举证证明2014年6月至2016年5月已向佟丽青 ...
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有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。 破产清算中 职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和 ...
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有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。 破产清算中 职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和 ...
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，让求职者“大众点评”自己求职过程中所遭遇的“黑招”。其中“上榜”的超过300家公司黑名单已经成为大学生求职的“黑色借鉴书”……现介绍这些小的招聘骗术，供来在b2b行业 医疗保险让员工自己交纳，费用从工资里扣，公司一份不给。2招聘销售人员：招聘时声称是兼销售经理和市场经理，工资＋补助＋转正后其他保险， ...
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nbsp工会、工会支部及会员在工作时间内进行工会活动时，应充分考虑公司的意见，尽量不给公司业务带来障碍。nbsp１．工厂工会委员和工厂申诉受理委员在处理及其 nbsp第六十条公司不以女子为由给予女子比男子差的报酬。nbsp第六十二条有关退职金与年金另与工会商定。nbsp第六十四条标准内工资水平另与工会 ...
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将被解雇或召回的雇员名单，并应在工人被解雇或召回之前将名单复印件提供给工会主席。如果某雇员年资被中断的话，应在名单中作出说明。nbsp涉及到有关 ，该计件工在其操作时所花费的时间可以得到保证工资。对于返工时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。nbspｈ．对 ...
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中的双薪）。年终奖作为用人单位的一种管理手段，法律没有强行规定用人单位必须年底给员工支付年终奖等。实际管理中，年终奖发得多，证明单位效益好，员工高兴， ）点，如果公司已经明确规定13薪是公司的特别福利，非工资的组成部分，且公司有权不支付当年离职员工的13薪，那么公司不支付老王等五人的13薪将会得到仲裁 ...
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中的双薪）。年终奖作为用人单位的一种管理手段，法律没有强行规定用人单位必须年底给员工支付年终奖等。实际管理中，年终奖发得多，证明单位效益好，员工高兴， ）点，如果公司已经明确规定13薪是公司的特别福利，非工资的组成部分，且公司有权不支付当年离职员工的13薪，那么公司不支付老王等五人的13薪将会得到仲裁 ...
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