属于违法终止，应当支付相应的赔偿。 未通知工会解除系违法 单位赔11万元 2017年1月9日上午，正在工作的刘蕊芯突然收到单位人事部发来的一封电子邮件。打开一看， 只针对工资高、提成多的业务员，想以此来逼迫这些人辞职。果然，有六七个业务员在接到降薪邮件后就先后离职了，但刘蕊芯不想走：客户名单公司都有， ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
的终止，按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。 （十）经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满 赔偿甲方因此受到的全部损失。 （三）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-578757.html -了解详情
在该重大变化发生之日起2个工作日内作出公告，并通知被收购公司。 十四、第四十五条修改为:收购期限届满后15日内，收购人应当向证券交易所提交关于 范围内依法从事承销、贷款等业务导致其持有一个上市公司已发行股份超过30％，没有实际控制该公司的行为或者意图，并且提出在合理期限内向非关联方转让相关股份的解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-752555.html -了解详情
普通员工，与她同在一座城市工作，一来二往中，两人产生了感情，最后成了夫妻。随着儿子和女儿先后到来，家庭负担增重，李东辞职下海，到南宁经商 文飘全力 父母处继承下来的，但两人已共同生活6年多，应属夫妻共同财产.同时，他称在本市确实没有其他住处，承租私房在经济上又有一定的困难.所以，他认为自己应该分得一半 ...
//www.110.com/ziliao/article-207548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务